RELATÓRIO DE GESTÃO - Unisul
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U N I V E R S I D A D E D O S U L D E S A N T A C A T A R I N A<br />
tégicos de 2007 e 2008 foram “estacas” fundamentais,<br />
pois, além de envolverem a comunidade em desafios<br />
estratégicos da Universidade, identificaram lideranças<br />
da <strong>Unisul</strong>.<br />
Aliás, dois resultados importantes ao Desenvolvimento<br />
Humano e Profissional: fruto desses Projetos<br />
Estratégicos supervisionados diretamente pelo Reitor,<br />
foram o site Minha<strong>Unisul</strong> Colaborador, uma Intranet<br />
com dezenas de informações e serviços úteis para nossos<br />
colaboradores, e as Políticas e Diretrizes de Recursos<br />
Humanos da <strong>Unisul</strong>. Há ainda muito a ser feito na<br />
seara de Gestão de Pessoas, mas, com esses passos,<br />
a <strong>Unisul</strong> atesta seu espírito de busca por melhorias<br />
e evolução permanente.
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