RELATÓRIO DE GESTÃO - Unisul

Para que essa obra fosse possível, lembro os
principais marcos que foram definidos e praticados
por todos nós, de mãos dadas e coração
aberto:
1. A retomada e a consolidação do Planejamento
Estratégico da Unisul, direcionando-a nas perspectivas dos
próximos 40 anos, formatando a “Unisul do Futuro”, que tem
na educação permanente a sua linha diretriz, a sua essência.
2. A descentralização, a transparência e a profissionalização
como fundamentos da gestão, viabilizando a participação
da comunidade universitária e o gerenciamento eficaz
dos recursos disponíveis para a promoção das finalidades da
instituição.
3. O emprego das tecnologias da informação e a informatização
como instrumentos da gestão e suporte para
intensificar o relacionamento e a eficácia da comunicação
da comunidade universitária entre si e com outras comunidades
relacionadas, além de facilitador do processo ensino
aprendizagem.
4. A ampliação do inter-relacionamento institucional,
acadêmico e de gestão, como instrumento de inserção da
Universidade no mundo globalizado e interdependente. A
integração da Unisul em redes de pesquisa e em programas
de intercâmbio acadêmico abriu a Universidade para o
mundo, ampliando a sua competência acadêmica.
5. A institucionalização da pesquisa e seu fortalecimento
R E L A T Ó R I O D E G E S T Ã O 2 0 0 1 - 2 0 0 9
como instrumento promotor da interdisciplinaridade e
indutor da melhoria da qualidade do ensino, refletindo na
melhoria dos indicadores internos e externos de qualidade.
6. A introdução e a consolidação da UnisulVirtual como
um modelo vitorioso de educação a distância, abrindo caminho
para a educação permanente, vista como tendência
irreversível da educação do futuro.
7. A intensificação do relacionamento com o poder público
e com a iniciativa privada, funcionando como suporte
técnico e institucional, usando da expertise de seu corpo
profissional, com vistas à promoção do desenvolvimento
catarinense em suas múltiplas dimensões.
8. O estabelecimento de políticas de promoção humana
e profissional, criando condições de segurança e tranquilidade
funcional e ambiente de realização pessoal, consistidas
na permanente oferta de oportunidades de aperfeiçoamento
e capacitação profissional, realização pessoal, ambiente
agradável de trabalho e tranquilidade para o futuro.
9. O reconhecimento do esporte e da cultura como
valores e elementos essenciais à formação, ao bem-estar
e à saúde do ser humano, seja ele integrante da comunidade
universitária ou da comunidade externa.
Neste final de gestão, o que temos a acrescentar
é que o caminho a percorrer ainda é longo e desafiador.
Não nos dispersemos, continuemos de mãos dadas para
construir a Unisul do Futuro.
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