O Partido com Paredes de Vidro - Partido Comunista Português

Álvaro Cunhal
OS QUADROS JOVENS E O CONFLITO DE GERAÇÕES
Como regra, no nosso Partido, não é a idade que determina
a atribuição de tarefas e de responsabilidades mas as qualidades
reais dos militantes.
A composição etária das organizações e organismos apresenta
entretanto grandes irregularidades, cujas causas fundamentais
são objectivas.
Nas organizações mais antigas do Partido, com grandes
tradições de luta, na qual se revelaram e deram grandes provas
numerosos militantes, é natural que apareçam à frente quadros
com muitos anos de Partido, portanto mais velhos.
Em organizações mais recentes, sobretudo naquelas que se
formaram depois do 25 de Abril em regiões onde existe grande
atraso na consciência política das massas e onde anteriormente
não havia organização do Partido, o contrário sucede: é a
juventude aquela que mais facilmente é ganha para as ideias do
Partido e aparecem à frente das organizações quadros jovens,
por vezes muito jovens.
Como orientação geral do Partido, não há discriminações,
nem prioridades, nem preferências segundo as idades.
Dá-se o valor devido às provas dadas e à experiência de
quadros com muitos anos de actividade, mas tem-se em conta
que a antiguidade, as experiências e as provas dadas em certas
circunstâncias não são só por si um indicativo da capacidade
para tais ou tais tarefas na nova situação que vivemos depois
do 25 de Abril.
O peso determinante de quadros mais antigos nos organismos
de direcção, que se verifica em algumas organizações, não
é porém apenas produto de factores objectivos.
Intervêm também, por vezes, factores subjectivos, que determinam
composições etárias imobilistas de organismos responsáveis,
onde os «quadros antigos« fecham as portas ao acesso
dos mais jovens.
No nosso Partido não há, no geral, o chamado «conflito de
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