recursos humanos e departamento de pessoal - Unesc

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9 2.3.6.4 Documentos a Serem Apresentados ............................................................. 41 3 ESTUDO DE CASO ........................................................................................................ 42 3.1 Agroindústria Pesquisada S/A ............................................................................... 42 3.2 Identificar as principais atividades realizadas pelos setores de recursos humanos e departamento de pessoal em uma agroindústria .............................. 43 3.3 Comparar as principais atividades de recursos humanos e departamento de pessoal com os conceitos pesquisados .................................................................... 44 3.3.1 Recrutamento e Seleção ....................................................................................... 44 3.3.2 Cargos e Salários.................................................................................................... 46 3.3.3 Treinamento ............................................................................................................. 48 3.3.4 Motivação .................................................................................................................. 48 3.3.5 Admissão .................................................................................................................. 50 3.3.6 Folha de Pagamento .............................................................................................. 51 3.3.7 Férias.......................................................................................................................... 52 3.3.8 Rescisão .................................................................................................................... 53 3.4 Sugestões de Melhorias ........................................................................................... 56 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS .......................................................................................... 58 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................................... 60
10 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como tema: “As principais atividades que diferenciam os setores de Recursos Humanos e departamento de pessoal e se essas atividades são realizadas de forma correta em uma agroindústria da região sul catarinense”, no qual será demonstrada a importância do assunto em questão. Neste primeiro capítulo, apresentam-se por meio deste estudo os aspectos introdutórios da abordagem do trabalho, especificando o tema e problema, objetivo geral e específico pretendido, também os procedimentos metodológicos utilizados nesta pesquisa. No segundo capítulo, demonstra-se um aprofundamento bibliográfico, reunindo opiniões de inúmeros autores. Serão expostos os aspectos que envolvem os setores de recursos humanos e departamento de pessoal de uma agroindústria, bem como os conceitos das práticas realizadas assim como os procedimentos para desenvolvê-las. Já no terceiro tópico, será feito o estudo de caso, caracterizando a agroindústria pesquisada, identificando as principais atividades realizadas pelos setores de recursos humanos e departamento de pessoal da empresa e após comparando essas atividades com os conceitos pesquisados no capítulo dois deste trabalho. Contudo, a intensidade da legislação e do assunto em questão, dá margem para um estudo mais aprofundado, não encerrando o tema neste momento. 1.1 Tema e Problema Vive-se num país que se desenvolve cada vez mais rápido e com isso o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo. O papel das pessoas nas empresas é de grande significado, são fundamentais para que a organização possa atingir seus resultados.
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