recursos humanos e departamento de pessoal - Unesc
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RESUMO<br />
DAMAZIO, Suelen Juvêncio. Recursos Humanos e Departamento <strong>de</strong> Pessoal:<br />
Uma abordagem geral das principais ativida<strong>de</strong>s que diferenciam esses setores.<br />
2010. 64 p. Orientador: Adilson Pagani Ramos. Trabalho <strong>de</strong> Conclusão do Curso <strong>de</strong><br />
Ciências Contábeis. Universida<strong>de</strong> do Extremo Sul Catarinense – UNESC. Criciúma –<br />
SC.<br />
Os setores <strong>de</strong> <strong>recursos</strong> <strong>humanos</strong> e <strong><strong>de</strong>partamento</strong> <strong>de</strong> <strong>pessoal</strong> executam inúmeras<br />
ativida<strong>de</strong>s, sendo que algumas são fundamentais para as empresas. Tendo como<br />
tema principal <strong>de</strong>ste trabalho, <strong>de</strong>monstrar as principais ativida<strong>de</strong>s que diferenciam<br />
os setores <strong>de</strong> Recursos Humanos e Departamento <strong>de</strong> Pessoal e se essas ativida<strong>de</strong>s<br />
são realizadas <strong>de</strong> forma correta em uma agroindústria da região sul catarinense.<br />
Para concretizar este trabalho se conceituou as principais ativida<strong>de</strong>s realizadas<br />
pelos setores <strong>de</strong> <strong>recursos</strong> <strong>humanos</strong> e <strong><strong>de</strong>partamento</strong> <strong>de</strong> <strong>pessoal</strong>, sendo que, após o<br />
mesmo, foi i<strong>de</strong>ntificado na empresa às principais ativida<strong>de</strong>s realizadas por esses<br />
setores e por fim, comparado essas ativida<strong>de</strong>s com os conceitos estudados,<br />
verificando se a mesma está <strong>de</strong> acordo com a legislação. Para o presente trabalho,<br />
foi realizado um estudo <strong>de</strong> caso por meio <strong>de</strong> entrevista com os responsáveis dos<br />
setores pesquisados na empresa. Com base na entrevista, confirmou-se que a<br />
empresa procura sempre executar as ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> forma correta e conforme a<br />
legislação. Tem um plano <strong>de</strong> cargos e salários aguardando implantação. Verificouse,<br />
também, que é possível realizar melhorias no que se refere à questão da entrega<br />
<strong>de</strong> documentos evitando, assim, possíveis passivos trabalhistas.<br />
Palavras-chave: ativida<strong>de</strong>s, <strong>recursos</strong> <strong>humanos</strong> e <strong><strong>de</strong>partamento</strong> <strong>de</strong> <strong>pessoal</strong>.