garantir os direitos em matéria de igualdade de remuneração ... - Cite

Portanto, o contexto de cada país tem que ser sopesado na opção normativa
escolhida. Naturalmente – e isto é um pressuposto de qualquer
apreciação de direito comparado –, não podemos importar as soluções
desligadas do contexto.
iii) A terceira e última conclusão é a de que qualquer solução normativa
envolve um compromisso forte por parte dos poderes públicos. É que
as soluções mais eficazes que encontrei passam pela co-responsabilização
do estado, com componentes financeiras, entre outras; logo, se
não houver essa co-responsabilização, em primeiro lugar na disseminação
desta temática para lhe dar visibilidade, em segundo lugar na
promoção da negociação colectiva nesta área, em terceiro lugar em
participações de ajuda para empresas que pretendam de facto promover
a igualdade mas que precisem dum auxílio momentâneo, temo
que a eficácia das soluções preconizadas seja escassa.
XIII
Não queria encerrar esta sinopse, sem antes renovar os meus agradecimentos
aos parceiros deste projecto, pela sua colaboração neste relatório,
que muito o enriqueceu e, de novo, agradecer à CITE o apoio prestado
nas várias fases de realização do projecto.
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