relatório anual 2011 - Embraer

Saúde e Segurança no Trabalho gri la7 “Nossa gente é o que nosfaz voar” é o primeiro dos seis valores que norteiam as políticas e aatuação da Embraer. Consequentemente, a saúde, o bem-estar e asegurança no ambiente de trabalho são premissas de todas as atividadesdesenvolvidas pela Empresa.A Embraer detém a certificação Occupational Health andSafety Assessment Services (OHSAS) 18001, gerenciada pelo SistemaIntegrado de Gestão para o Meio Ambiente, Saúde e Segurançano Trabalho e Qualidade (SIG-MASSQ) que monitora as açõese os resultados de saúde e segurança em todas as unidades daCompanhia. Esse sistema, que integra a Empresa, os empregados,terceiros e clientes, é avaliado anualmente e certificado pela entidadecertificadora ABS Quality Evaluations.A estratégia do SIG-MASSQ baseia-se no reconhecimento préviodos riscos e estabelecimento de objetivos e metas que são fortalecidospelas ações, como as contempladas no Plano de Excelência emSaúde e Segurança do Trabalho. Esse plano tem como principal metaa redução dos acidentes do trabalho em 70% e do índice de gravidadeem 50% até dezembro de 2012, com base nos números apuradosem 2009. O plano atua com foco em quatro frentes: ações preventivas,mudança nos processos, ações educativas e ações corretivas.Em 2011, comparativamente ao ano de 2009, houve redução de 52% nonúmero de acidentes de trabalho com afastamento e 70% nos acidentessem afastamento somente na unidade Faria Lima, que concentra 57%dos empregados. Esses resultados refletem as ações preventivas, corretivase educativas, bem como aperfeiçoamento de processos.Apesar de todas as iniciativas e melhoria dos indicadores, a Empresaregistrou um acidente com vítima fatal em 2011, na unidade FariaLima, em São José dos Campos. Até a conclusão deste Relatório, acausa do acidente ainda estava sendo apurada pela Gerência Regionaldo Ministério do Trabalho. Após a ocorrência, a Empresa adotoumedidas preventivas em todas as unidades, visando eliminar a possibilidadeda reincidência.Programas de Apoio Inspiradas no Programa Embraer de ExcelênciaEmpresarial (P3E), todas as áreas da Empresa têm metas de melhoriacontínua dos processos produtivos e critérios de elegibilidade ligadosaos temas de saúde e segurança ocupacional.66 embraer relatório anual 2011