16.07.2013 Views

pdf, 1 MB - DIIS

pdf, 1 MB - DIIS

pdf, 1 MB - DIIS

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

således i visse tilfælde være mere tilbøjelig til at lytte til holdningerne fra en organisation end til<br />

forvaltningen, og i sådanne tilfælde kan forvaltningen og organisationerne stå sammen.<br />

7.3.3 Spilleregler mellem interesseorganisationerne<br />

På samme måde som der findes uskrevne regler for god opførsel mellem forvaltning og organisationer<br />

på forbrugerområdet, findes der klare spilleregler for samspillet mellem organisationerne på området.<br />

Igen lægges der vægt på, at man opfører sig ordentligt, overholder indgåede aftaler og spiller med åbne<br />

kort mht. sine holdninger til konkrete sager (Erhvervsrepræsentant 2: 9). Mulighederne for samarbejde<br />

skal ikke ødelægges af, at man er uenige på nogle punkter og derfor fører andre bag lyset. Det ses som<br />

afgørende af flere af de centrale aktører på området, at man bevarer de gode relationer til kollegaerne i<br />

de andre organisationer. Og det er netop sådan man opfatter hinanden – som kollegaer frem for<br />

konkurrenter – og det gælder også på tværs af forbruger- og erhvervssiden (Erhvervsrepræsentant 4 og<br />

5). Det vurderes også at være vigtigt at have et netværk af personer i andre organisationer, som man<br />

kan bruge (Forbrugerrepræsentant 1: 17). Gennem dette netværk kan man få informationer om et<br />

forslag og de andres holdninger til det samt eventuelle uenigheder. Flere påpeger, at der er en stærk<br />

professionalisme i samspillet, så alle ved og respekterer, at man repræsenterer forskellige sider.<br />

Uenigheder holdes adskilt fra personlige relationer, og derfor kan organisationsrepræsentanterne godt<br />

være voldsomt uenige den ene dag og næste dag arbejde for en fælles holdning til en anden sag<br />

(Erhvervsrepræsentant 5: 10). Relationerne mellem organisationerne beskrives således af en<br />

erhvervsrepræsentant som præget af ”dialog og forståelse” (Erhvervsrepræsentant 1: 11).<br />

7.3.4 Samarbejde mellem interesseorganisationerne om konkrete problemer<br />

Som beskrevet samarbejder interesseorganisationerne med forvaltningen om konkret problemløsning i<br />

forbindelse med lovgivning. En række af de interviewede personer nævner imidlertid, at<br />

organisationerne ofte samarbejder uden forvaltningen eller forsøger at koordinere deres holdninger<br />

inden de mødes med forvaltningen. Der er en række fordele ved dette.<br />

For det første er det lettere at håndtere for politikere og embedsmænd, hvis organisationerne har fælles<br />

holdninger, frem for at der er mange forskellige holdninger, der peger i mange retninger<br />

(Erhvervsrepræsentant 5: 8, Erhvervsrepræsentant 3: 5). Det er derfor lettere for organisationerne at få<br />

noget igennem politisk, hvis de står sammen og mener det samme. Dette gælder især, hvis de kan få<br />

modparten med, dvs. hvis fx en af erhvervsorganisationerne kan lave en fælleserklæring med<br />

Forbrugerrådet om et aktuelt spørgsmål. I nogle tilfælde kan organisationerne ved et sådant samarbejde<br />

helt undgå, at der lovgives på området, fordi politikerne kan se, at der er konsensus og samarbejde<br />

mellem de relevante organisationer (Forbrugerrepræsentant 2: 7).<br />

100

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!