pdf, 1 MB - DIIS

En anden fordel ved medlemskabet nævnes af en ansat i en erhvervsorganisation. Vedkommende
fortæller, at de benytter deres europæiske organisation til at bearbejde nye forslag fra Kommissionen
(Erhvervsrepræsentant 2: 14). Den europæiske organisation gennemgår forslaget og laver et udkast til
en fælles holdning for de nationale organisationer. Hvis den danske organisation kan tilslutte sig dette,
har den sparet mange timer på selv at gennemgå forslaget. De europæiske organisationer kan således
medvirke til at lette arbejdsbyrden for de nationale organisationer.
I forlængelse af dette fremhæver flere af de udvalgte personer, at de europæiske organisationer bruges
som fora til at koordinere holdningerne mellem dem og deres søsterorganisationer i de andre
medlemsstater (se fx Erhvervsrepræsentant 3 og 4). Organisationerne opnår en styrket position, hvis de
kan fremstå med en fælles holdning og arbejde for denne i deres respektive lande. Samtidig bliver denne
fælles holdning så det, som de ansatte i den europæiske organisation skal arbejde for i Kommissionen
og Parlamentet (Forbrugerrepræsentant 1: 13).
Endelig kan de europæiske organisationer bidrage med vigtig viden til de nationale organisationer. De kan
informere, når noget rører sig i EU, og der er nye tiltag på vej (Erhvervsrepræsentant 4: 4). Endvidere
kan de følge med i, hvilken person i Kommissionen, der sidder med et givent forslag, hvor det er henne
i processen, hvilke holdninger der forekommer i EU osv. (Forbrugerrepræsentant 1: 13). De er tættere
på den europæiske beslutningsproces og kan derfor følge med i og informere om ting, der kan være
svære at følge fra København. Gennem møderne i disse organisationer kan de danske aktører endvidere
få kendskab til de andre medlemsstaters positioner i forhold til et givent forslag, hvilket kan være en
fordel for interesseorganisationerne. Denne viden kan endvidere gavne forvaltningen, hvis de danske
organisationer kan fortælle, hvem der kan være mulige alliancepartnere (Forvaltningsrepræsentant 3:
7).
De danske organisationer vurderer således, at der er en række store fordele ved at være medlemmer af
europæiske organisationer, hvilket alle dem, vi har talt med, da også er. Forbrugerrådet opfordrer
ligefrem sine ansatte til at tage en udstationering hos deres europæiske organisation for at få en
fornemmelse af både den og det europæiske system samt få styrket de ansattes netværk
(Forbrugerrepræsentant 1: 4).
Herudover har mange af organisationerne oprettet deres egne EU-kontorer i Bruxelles, der kan styrke
deres interessevaretagelse på EU-niveauet. Dette gælder bl.a. DI samt HTS.
88