Beskyttet beskæftigelse - Center for Ligebehandling af Handicappede
Beskyttet beskæftigelse - Center for Ligebehandling af Handicappede
Beskyttet beskæftigelse - Center for Ligebehandling af Handicappede
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Beskyttet</strong> beskæftigelse – et overset tema i beskæftigelsespolitikken<br />
• Kommuner og de beskyttede værksteder op<strong>for</strong>dres til at indgå i et langt tættere<br />
samarbejde om at udrede og kortlægge den visiterede borgers behov og ønsker i<br />
<strong>for</strong>hold til inklusion på arbejdsmarkedet. Et samarbejde som bl.a. kan ske via<br />
udarbejdelse <strong>af</strong> handleplaner. Det anbefales der<strong>for</strong>, at handleplaner anvendes i<br />
en større udstrækning, end tilfældet er i dag. Det gælder både handleplaner efter<br />
servicelovens § 141 og de beskyttede værksteders interne handleplaner.<br />
• Personer, som er visiteret til og arbejder i et tilbud om beskyttet beskæftigelse,<br />
skal sikres de samme lønmodtagerrettigheder, som personer ansat på ordinære<br />
vilkår på arbejdsmarkedet.<br />
- 10 -