Beskyttet beskÃ¦ftigelse - Center for Ligebehandling af Handicappede

More documents

Recommendations

Info

Beskyttet beskæftigelse – et overset tema i beskæftigelsespolitikken Hvis ja, hvordan:______________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ 12. Er der indgået aftale med kommunen om resultatafhængig aflønning, når I får en borger i beskæftigelse (Ved beskæftigelse skal forstås fleksjob, job med løntilskud, enkelt – og gruppeplacering). □ Ja □ Nej 13. Vurderer du, at resultatafhængig aflønning kan fremme indsatsen med at etablere job inden for områderne job med løntilskud og fleksjob □ Ja □ Nej □ Ved ikke Uddyb gerne hvorfor/hvorfor ikke: ____________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Beskæftigelsesindsats 14. Hvilke af følgende redskaber anvender I til at vurdere den enkelte borgers arbejdsevne □ □ □ Udviklingssamtale Intern handleplan Praktik uden for det beskyttede værksted □ Andet__________________ Uddyb gerne hvordan__________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ - 50 -
Beskyttet beskæftigelse – et overset tema i beskæftigelsespolitikken ____________________________________________________________________________ 15. Har I aftaler med virksomheder i lokalområdet om specielle beskæftigelsesforløb i jeres indsats over for målgruppen, fx enkelt - eller gruppeplacering □ □ □ Nej Ja Nej, men har planer om det 16. Har I opprioriteret brugen af jobplacering uden for det beskyttede værksted inden for de seneste 2 år Job med løntilskud til førtidspensionister □ Ja □ Nej Fleksjob □ Ja □ Nej Enkeltplacering uden for det beskyttede værksted (matriklen) □ Ja □ Nej Gruppeplacering uden for det beskyttede værksted (matriklen) □ Ja □ Nej Andet____________________ 17. Er værkstedets indtjeningskrav en barriere for at bringe borgere i beskæftigelse uden for institutionens beskyttede værksted (matriklen) □ Ja □ Nej □ Ved ikke 18. Hvor ofte anvender I støtteperson, fx coach eller mentor, ved placering af borgere uden for det beskyttede værksted (matriklen) Job med løntilskud til førtidspensionister □ Ofte □ Sjældent □ Aldrig Fleksjob Enkeltplacering □ Ofte □ Sjældent □ Aldrig □ Ofte □ Sjældent □ Aldrig - 51 -
Page 1 and 2: Beskyttet beskæftigelse - et overs
Page 3 and 4: Indhold ARTIKEL FRA STATUSBERETNING
Page 49: Beskyttet beskæftigelse - et overs

Beskyttet beskÃ¦ftigelse - Center for Ligebehandling af Handicappede

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?