Beskyttet beskÃ¦ftigelse - Center for Ligebehandling af Handicappede

More documents

Recommendations

Info

Beskyttet beskæftigelse – et overset tema i beskæftigelsespolitikken Bilag Spørgeskemaundersøgelse om beskyttet beskæftigelse §103 Arbejdssted 1. Hvad er dit navn___________________(evt. kontaktoplysninger) 2 Hvor er du ansat ___________________ (institutionens navn) 3. Hvor mange faste medarbejdere er der tilknyttet dit arbejdssted __________ (fuldtidsansatte) 4. Hvor mange borgere er visiteret til det beskyttede værksted_______________ Visitation og opfølgning 5. Har du indtryk af, at kommunen anvender arbejdsevnemetoden som grundlag for visitationen til beskyttet beskæftigelse (kun borgere visiteret efter 1. januar 2003) □ Ja □ Nej □ Ved ikke 6. Har kommunen løbende opfølgning med henblik på at vurdere, om §103 tilbuddet er det rette til borgeren Ja □, hvis ja, hvor ofte_____ (mdr.) □ Nej □ Ved ikke Hvis ja, hvor ofte - 48 -
Beskyttet beskæftigelse – et overset tema i beskæftigelsespolitikken 7. Udarbejder I internt handleplaner for borgerens forløb på det beskyttede værksted □ Ja □ Nej 8. Bidrager I til borgerens kommunale handleplan (Servicelovens §141) □ Ja □ Nej □ Ved ikke Samarbejde med kommunen 9. Har kommunen efter din vurdering en klar politisk linie for personer i beskyttet beskæftigelse □ Ja □ Nej □ Nej, har endnu ikke udfærdiget politikken □ Ved ikke 10. Hvilke af nedenstående tiltag kendetegner bedst den kommunal politiske udmelding om jeres indsats over for borgere i beskyttet beskæftigelse (Du bedes vægte udsagnene i forhold til hinanden fra 1 – 4, hvor 1 er den vigtigste ). □ □ □ □ □ □ Enkeltplacering Gruppeplacering Fleksjob Ansættelse med løntilskud Ingen Ved ikke 11. Er der efter din vurdering sket en ændring efter 1. januar 2003 i visiteringen af borgere til beskyttet beskæftigelse (persongruppens arbejdsevne) □ Ja □ Nej □ Ved ikke - 49 -
Page 1 and 2: Beskyttet beskæftigelse - et overs
Page 3 and 4: Indhold ARTIKEL FRA STATUSBERETNING
Page 47: Beskyttet beskæftigelse - et overs

Beskyttet beskÃ¦ftigelse - Center for Ligebehandling af Handicappede

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?