16.01.2015 Views

Beskyttet beskæftigelse - Center for Ligebehandling af Handicappede

Beskyttet beskæftigelse - Center for Ligebehandling af Handicappede

Beskyttet beskæftigelse - Center for Ligebehandling af Handicappede

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Beskyttet</strong> beskæftigelse – et overset tema i beskæftigelsespolitikken<br />

værksteder vurderer, at <strong>for</strong>klaringen både skal findes i manglen på arbejdskr<strong>af</strong>t, og at<br />

mange virksomheders stigende sociale engagement også har betydning <strong>for</strong><br />

beskæftigelsesmulighederne <strong>for</strong> borgere i beskyttet beskæftigelse. Inden <strong>for</strong> psykiatrien<br />

er det <strong>af</strong> stor betydning, at man arbejder <strong>for</strong> at psykiatribrugerne skal leve et så<br />

almindeligt liv som muligt, og det er indtrykket, at brugerne har langt større mulighed<br />

<strong>for</strong> at komme i beskæftigelse på det ordinære arbejdsmarked end tidligere. Værkstedet,<br />

hvis målgruppe er sindslidende og personer med udviklingshæmning, har den<br />

opfattelse, at personer med udviklingshæmning har lettere ved at opnå beskæftigelse på<br />

det ordinære arbejdsmarked end sindslidende, <strong>for</strong>di denne gruppe udgør en meget stabil<br />

arbejdskr<strong>af</strong>t, i modsætning til sindslidende, hvis "dags<strong>for</strong>m" svinger mere. Det kan<br />

der<strong>for</strong> være sandsynligt, at flere borgere placeres direkte i beskæftigelsestilbud uden <strong>for</strong><br />

det beskyttede værksted, og at dette har betydning <strong>for</strong>, at værkstederne oplever, at<br />

gruppen <strong>af</strong> personer med særlige behov er vokset i den beskyttede beskæftigelse.<br />

4.2.3 Opfølgning<br />

Det fremgår <strong>af</strong> vejledningen 47 , at det kan anbefales at gøre visitationen <strong>af</strong> en person til<br />

et traditionelt fungerende beskyttet værksted tidsbegrænset, så det efter en periode tages<br />

op til vurdering, om personen efter en optræningsperiode vil kunne opnå beskyttet<br />

beskæftigelse i en almindelig virksomhed. Fortolkningen <strong>af</strong> lovgivningen lægger<br />

således op til, at man aktivt følger personen, der er visiteret til beskyttet beskæftigelse<br />

<strong>for</strong> at ”holde øje med”, at personen stadig passer til det visiterede tilbud.<br />

Spørgeskemaundersøgelsen viser, at ud <strong>af</strong> de 67 værksteder, der har besvaret<br />

spørgsmålet om kommunen løbende har opfølgning med henblik på at vurdere, om §<br />

103 tilbuddet er det rette til borgeren svarer 65,7 % ”ja”, 23,9 % svarer ”nej” mens 10,4<br />

% svarer ”ved ikke”. Da kommunen er <strong>for</strong>pligtet til at være orienteret om borgerne<br />

opfylder betingelserne <strong>for</strong> en bestemt ydelse, burde det ideelle resultat være, at samtlige<br />

værksteder havde svaret ”ja” til, at kommunen løbende har opfølgning på spørgsmålet<br />

om § 103 tilbuddet er det rette til borgeren. Det er der<strong>for</strong> uheldigt, at kun 2/3 <strong>af</strong><br />

værkstederne svarer, ja til, at kommunen <strong>for</strong>etager løbende opfølgning.<br />

4.2.4 Opfølgning i <strong>for</strong>m <strong>af</strong> handleplaner<br />

Det at udarbejde handleplaner <strong>for</strong> den enkelte borger, der er visiteret til beskyttet<br />

beskæftigelse, kan være med til at sikre, at borgeren er i fokus og at der arbejdes med<br />

borgerens kompetencer og aktuelle behov. Det kan fungere som en slags opfølgning. Af<br />

vejledningen 1 , om <strong>for</strong>mål og andre generelle bestemmelser i serviceloven fremgår<br />

følgende om servicelovens handleplaner efter § 141:<br />

"baggrunden <strong>for</strong> kravet om at tilbyde at udarbejde en handleplan <strong>for</strong> indsatsen er at<br />

klargøre målet med indsatsen, at sikre en sammenhængende og helhedsorienteret<br />

indsats og at tydeliggøre <strong>for</strong>pligtelsen <strong>for</strong> alle involverede personer, instanser og<br />

<strong>for</strong>valtningsgrene. Samtidig bidrager udarbejdelse <strong>af</strong> en handleplan til at styrke<br />

borgerens indflydelse på sagsbehandlingen, idet handlingsplanen er en fælles plan <strong>for</strong><br />

borgeren og kommunen om indsatsen over <strong>for</strong> den enkelte."<br />

47 Vejledning nr. 95 <strong>af</strong> 5. december 2006 om botilbud m.v. til voksne, punkt 226f<br />

- 37 -

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!