Brugerdreven innovation i medicobranchen
Brugerdreven innovation i medicobranchen
Brugerdreven innovation i medicobranchen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
8<br />
henter inspiration og viden udefra. Ca. halvdelen af medicovirksomhederne<br />
samarbejder med andre om videnudvikling, både når det gælder viden om<br />
ny teknologi – den forskningsdrevne <strong>innovation</strong>, og når det gælder viden om<br />
kundebehov – den brugerdrevne <strong>innovation</strong>.<br />
Virksomhederne er mere tilbageholdende med at bruge traditionelle videnkilder<br />
som universiteter og non-profi t videninstitutioner i forbindelse med<br />
brugerdreven <strong>innovation</strong>, end når det gælder viden om ny teknologi.<br />
Det kan skyldes, at brugerdreven <strong>innovation</strong> for mange virksomheder stadig<br />
er et relativt nyt begreb, og at virksomhederne derfor endnu ikke har fået<br />
skabt en tradition for samarbejde med universiteter og videninstitutioner. Det<br />
kan også betyde, at danske universiteter og non-profi t videninstitutioner har<br />
mindre fokus på viden om kundebehov etc. end på viden om ny teknologi. At<br />
de med andre ord er bedre rustet til at understøtte den mere forskningsdrevne<br />
<strong>innovation</strong>.<br />
Der er således et ”mis-match” set i forhold til medicovirksomhedernes stærke<br />
ønske om at konkurrere på ny teknologi såvel som indgående viden om markeds-<br />
og kundeforhold.<br />
Når det gælder adgangen til kompetencer peger undersøgelsen på, at virksomhederne<br />
har svært ved at rekruttere medarbejdere med de relevante kompetencer<br />
fra de danske uddannelsesinstitutioner.<br />
Der foreligger derfor en større udfordring i forhold til at optimere de nyuddannedes<br />
evner i relation til brugerdreven <strong>innovation</strong>. Fornyelse kommer ofte<br />
gennem nye medarbejdere – når man taler om brugerdreven <strong>innovation</strong> tyder<br />
meget på, at der kan være udfordringer til at generere denne fornyelse gennem<br />
nyuddannede medarbejdere.