Download Ausgabe 6 - Kommunal

Regelmäßige Nachtschichtarbeit ist
gesundheitsgefährdend. Schätzungen
zufolge verkürzt sich die Lebenserwartung
von NachtschichtarbeiterInnen um
fünf Jahre gegenüber ihren KollegInnen
mit Normalarbeitszeiten.
Schicht-Rythmus entscheidet über Wohlbefinden
Gesundes „Schichteln“
SchichtarbeiterInnen sind in besonders hohem Maße gesundheitsschädlichen
Belastungen ausgesetzt. Im Chemiebetrieb AMI Agrolinz Melamine International
wurde nun eine umfassende Schichtplanreform durchgeführt – mit anhaltendem
gesundheitlichen Erfolg, wie die Evaluierung zeigt.
Dass regelmäßige Nachtschichtarbeit
gesundheitsgefährdend ist, belegen heute
zahlreiche Forschungsergebnisse. Deutschen
Schätzungen zufolge verkürzt sich
die Lebenserwartung von NachtschichtarbeiterInnen
um fünf Jahre gegenüber
ihren KollegInnen mit Normalarbeitszeiten.
Sie haben deutlich mehr Schlafstörungen,
Herz-Kreislauf-Erkrankungen,
Magen-Darm-Erkrankungen und psychische
Störungen. Die Gründe für das
erhöhte Gesundheitsrisiko: Nachtarbeit
»
Freude und Lebensqualität
war wichtiger
als mehr Geld.
Dr. Manfred Lindorfer «
ist physiologisch verausgabender als
Tagesarbeit, die Schlafqualität ist verschlechtert
und die Schlafdauer reduziert.
Das Familienleben wird belastet und die
private Lebensqualität sinkt.
Der Chemiebetrieb AMI Agrolinz Melamine
International hat sich daher entschlossen,
seinen Schichtbetrieb umzustellen.
Seit 2001 arbeiten die ChemiearbeiterInnen
auch in Fünfer-Schichten.
Das Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung
hat die gesundheitlichen
Effekte der Reform mit finanzieller Unterstützung
des Fonds Gesundes Österreich
evaluiert. Projektleiter und ärztlicher Leiter
des arbeitsmedizinischen Zentrums
Worklab Chemiepark Linz Dr. Manfred
Lindorfer: „ArbeiterInnen der Fünfer-
Schicht haben nur noch sechs statt acht
Nachtdienste und dann drei bis vier Tage
nach einem Schichtzyklus frei statt früher
40 KOMMUNAL
nur zwei Tage. Dadurch haben die
SchichtarbeiterInnen mehr Zeit, ihren
Schlaf und ihre Erholung auch wirklich
zu genießen.“ Das drückt sich auch in
Zahlen aus: Nach der Umstellung des
Schichtplans erhöhte sich die Schlafdauer
für den einzelnen Schichtarbeiter von 6,6
Stunden auf fast 7 Stunden, ein Zuwachs
von immerhin 124 Stunden mehr Schlaf
im Jahr.
Eindeutig weniger Belastungen. Die
Evaluierung des Projekts nach einem Jahr
zeigte neben der höheren Schlafqualität
auch eine eindeutige Verbesserung bei
allen anderen Gesundheitsparametern
wie Stress oder Zufriedenheit mit Arbeit
und Privatleben. Die körperliche Arbeitsbewältigung
bewerteten die Befragten
mit der Schulnote 1,9 ( 2,35 ein Jahr
davor), die psychische Arbeitsbewältigung
mit Note 2 (1 Jahr davor: 2,3). Signifikant
reduziert haben sich auch die
gesundheitlichen Belastungen, erhöht hat
sich das Gefühl der Freude. Und nur noch
1,7 Prozent der MitarbeiterInnen hatten
den festen Vorsatz mit der Schichtarbeit
aufzuhören. Ein Jahr davor waren das
immerhin noch 7,4 Prozent. Gab vor der
Schichtplanreform jeder Zehnte an, die
Schichtarbeit verhindere sein Privatleben,
war nach einem Jahr kein einziger mehr
dieser Meinung. Arbeitsmediziner Dr. Lindorfer:
„Der Schichtarbeiter kann durch
die Reform zwei von fünf Wochenenden
bei der Familie verbringen, was für’s
soziale Leben enorm wichtig ist. Viele
MitarbeiterInnen haben außerdem neue
Hobbys angefangen und insgesamt wieder
mehr Sinn im Leben gefunden.“
Geld ist nicht alles. Da mit der Reform
auch eine Verkürzung der Arbeitszeit verbunden
war, mussten die Schichtarbeiter-
Innen auch eine Lohnreduktion hinnehmen.
Die hohe Zustimmung für die
Schichtplanumstellung war daher beeindruckend.
Vor der Einführung stimmten
mehr als zwei Drittel für die Umstellung,
nach einem Jahr waren bereits fast 90
Prozent dafür. „Die MitarbeiterInnen
haben nach einiger Zeit gesehen, dass
Freude und Lebensqualität mehr wert
sind als ein bisschen Geld“, berichtet Dr.
Lindorfer. „Interessant war auch, dass die
größere Zustimmung von den Jüngeren
kam, obwohl die Älteren gesundheitlich
mehr unter der Schichtarbeit leiden. Jüngere
schätzen den Wert von Lebensqualität
offenbar noch höher ein.“ Ältere
stecken die permanente Belastung durch
erhöhten Stress und zu geringe Erholungszeiten
nicht mehr so gut weg. Sie
sind den Anforderungen nur noch durch
die Aktivierung von Stressmechanismen
gewachsen. Insofern war die Schichtplanumstellung
auch eine Anpassung an die
Erfordernisse älterer ArbeitnehmerInnen.
Information & Kontakt
AMZ worklab Chemiepark Linz
A - 4021 Linz, St. Peter Straße 25
Tel: 0706914 3328
m.lindorfer@worklab-linz.at
www.worklab.at
Kontakt
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Fax: 01/8950400-20,
gesundes.oesterreich@fgoe.org