Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Douglas Holding
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Douglas Holding
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<strong><strong>Mitarbeiter</strong>innen</strong>/<strong>Mitarbeiter</strong><br />
Beratung erwünscht?<br />
Das Thalia-Team aus Paderborn steht<br />
seinen K<strong>und</strong>en gerne zur Verfügung.<br />
MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER<br />
Parfümerien<br />
Deutschland<br />
Ausland<br />
Bücher<br />
Deutschland<br />
Ausland<br />
Schmuck 1)<br />
Deutschland 1)<br />
Ausland<br />
Mode<br />
Süßwaren<br />
Deutschland<br />
Ausland<br />
Vertriebsgesellschaften<br />
Deutschland<br />
Ausland<br />
<strong>Die</strong>nstleistungen<br />
DOUGLAS HOLDING<br />
DOUGLAS-Konzern<br />
davon Auszubildende<br />
1) inklusive Gold Meister<br />
30.09.2005<br />
11.317<br />
5.671<br />
5.646<br />
3.097<br />
2.113<br />
984<br />
2.581<br />
2.581<br />
0<br />
1.287<br />
861<br />
855<br />
6<br />
19.143<br />
12.507<br />
6.636<br />
359<br />
86<br />
19.588<br />
1.411<br />
30.09.2004<br />
10.660<br />
5.703<br />
4.957<br />
2.792<br />
1.905<br />
887<br />
3.085<br />
2.564<br />
521<br />
868<br />
857<br />
857<br />
0<br />
18.262<br />
11.897<br />
6.365<br />
349<br />
87<br />
18.698<br />
1.348<br />
Veränderung<br />
+657<br />
-32<br />
+689<br />
+305<br />
+208<br />
+97<br />
-504<br />
+17<br />
-521<br />
+419<br />
+4<br />
-2<br />
+6<br />
+881<br />
+610<br />
+271<br />
+10<br />
-1<br />
+890<br />
+63<br />
Bei den Führungskräften stehen international ausgerichtete Managemententwicklungs-<br />
Programme im Mittelpunkt der Personalarbeit. Ein wesentlicher Bestandteil ist hier, die<br />
„Soft Skills“ zu fördern. Deshalb vermitteln die Programme den Gebrauch wichtiger<br />
Führungsinstrumente – insbesondere des „Coachings“ – zur souveränen, fairen <strong>und</strong><br />
motivationssteigernden Zusammenarbeit mit allen <strong><strong>Mitarbeiter</strong>innen</strong> <strong>und</strong> <strong>Mitarbeiter</strong>n.<br />
<strong>Die</strong> DOUGLAS-Gruppe entwickelt so hoch qualifizierte Führungskräfte zur Besetzung<br />
neuer Positionen im Rahmen der Expansion oder um Nachfolgeregelungen sicherzustellen.