Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Douglas Holding

Die übrigen Erträge enthalten u. a. vereinnahmte Jahresgebühren für die Douglas Card,
Erträge aus der Auflösung von Rückstellungen, Erträge aus Kursdifferenzen sowie
Erträge aus Schadensfällen.
8. PERSONALAUFWAND
in Mio € 2004/05 2003/04
Löhne und Gehälter
Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für
431,2 407,9
Unterstützung
- davon für Altersversorgung: 4,2 Mio € (Vorjahr: 5,5 Mio €)
94,5 91,5
525,7 499,4
9. ABSCHREIBUNGEN AUF IMMATERIELLE VERMÖGENSGEGEN-
STÄNDE DES ANLAGEVERMÖGENS UND SACHANLAGEN
in Mio € 2004/05 2003/04
Planmäßige Abschreibungen
auf Sachanlagen 87,4 88,2
auf immaterielle Vermögensgegenstände 6,6 6,0
auf geringwertige Wirtschaftsgüter 2,8 2,6
96,8 96,8
Außerplanmäßige Abschreibungen 0,3 3,5
10. SONSTIGE BETRIEBLICHE AUFWENDUNGEN
Die sonstigen betrieblichen Aufwendungen setzen sich wie folgt zusammen:
97,1 100,3
in Mio € 2004/05 2003/04
Mieten und Energiekosten 255,1 242,9
Werbekosten 131,7 119,6
Sonstige Dienstleistungen 47,1 45,3
Reparaturaufwendungen 15,2 14,2
Fracht- und Lagerkosten
Sonstige freiwillige soziale Aufwendungen
36,6 32,8
und Personalnebenkosten 13,3 12,2
Büro- und Postkosten 11,6 11,7
Übrige Aufwendungen 57,8 62,8
568,4 541,5
Mieten und Energiekosten sowie Fracht- und Lagerkosten sind aufgrund der weiteren
Flächenexpansion gestiegen.
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