Abschiedsvorlesung - Institut für Sportwissenschaft - Friedrich ...

Zyklisierungsstrukturen, die den mehrfachen Formaufbau im Trainingsjahr mit
wettkampfnahem Training, Wettkämpfen bzw. Wettkampfbündeln als Trainingsmittel
akzentuieren (vgl. z.B. PFEIFER 1987).
Modellansätze u.a. von IVOILOV (1986), VERCHOSHANSKIJ (1985; 1992; 1998) und in
modifizierter Form von PLATONOV (1986; 1999) präferieren für das
Hochleistungstraining in Anlehnung an die Sportspiele die Dominanz ganzjähriger
spezieller Belastungen. Zumindest für die Ausdauersportarten fordern aber z.B.
NEUMANN (1993; 1994) und REIß et al. (1996) auch weiterhin die Entwicklung
grundlegender Fähigkeiten als Voraussetzung zur Tolerierung der hochintensiven
Wettkampfbelastungen. Notwendig sind offensichtlich experimentelle
Untersuchungen unter Beachtung der konkreten Leistungsstruktur einer Sportart, um
sachbezogener als bisher verallgemeinerte Orientierungen geben zu können.
Trainingsexperimente mit Spitzenathleten (z.B. BONDARCUK, 1989; 1990) haben
zudem verdeutlicht, dass die zeitliche Regulation von Adaptationsprozessen auch bei
langjährig speziell trainierenden Hochleistungssportlern individualisiert verläuft, mit
der Konsequenz von Periodisierungsmodellen, die jegliche vorgefasste Zyklisierung
ablehnen (könnten). Sie sind eher auf eine permanente Planung kurzer Einheiten
ausgerichtet. Leistungsobjektivierung, individuelle Trainingsgestaltung und
individualisierte Wettkampfvorbereitung erhalten so eine deutliche Aufwertung. Hier
dominiert allerdings noch Erfahrungswissen. Publikationen sind rar. Erforderlich sind
weitere praxisorientierte und theoriebasierte Untersuchungen und ihre
Veröffentlichung, so dass sachbezogene Diskussionen im breiteren Maße angeregt
werden. Dies ist auch vor dem Hintergrund von „Streitigkeiten“, wie z.B. um den
Geltungsbereich der „Superkompensation“, ein Gebot der Stunde (TSCHIENE, 2006;
PLATONOV, 2008).
Beispiel 2: Leistungsstrukturmodelle
„Leistungsstruktur“ bzw. „Leistungssystem“ ist eine Zentralkategorie zur Gestaltung
von Trainingsprozessen. Die Leistungsstruktur soll die Frage beantworten helfen,
was im Mittelpunkt des Trainings stehen muss. Erste Ansätze gehen auf Arbeiten in
den 60-er Jahren zurück. Bis heute haben sich eine Reihe weiterer Modellansätze
mit unterschiedlichen Sichtweisen herausgebildet.