Handbuch für den Berufsbildungsbereich der ... - aktionbildung
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<strong>Handbuch</strong> <strong>Berufsbildungsbereich</strong> Wismarer Werkstätten gGmbH Revision 1.1, 23.09.2002<br />
4.2.2 Inhaltliche Gestaltung des zweiten Ausbildungsjahrs<br />
(Aufbaukurs) im <strong>Berufsbildungsbereich</strong><br />
Im zweiten Ausbildungsjahr wird die Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Kenntnisse in<br />
<strong>den</strong> Bildungsbereichen weiter intensiviert.<br />
Es wer<strong>den</strong> Fertigkeiten mit höherem Schwierigkeitsgrad, insbeson<strong>der</strong>e auch <strong>der</strong> Umgang mit Maschinen<br />
und weiterreichende Kenntnisse über Werkstoffe und Werkzeuge vermittelt.<br />
Die Fähigkeit zu größerer Ausdauer und Belastung und Umstellung auf unterschiedliche Tätigkeiten im<br />
Arbeitsbereich wird gefor<strong>der</strong>t.<br />
Die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen <strong>der</strong> sozialen Arbeitsfähigkeit und <strong>der</strong> beruflichen Flexibilität<br />
und Mobilität wird weiter intensiviert.<br />
Projektarbeiten und Exkursionen in Ergänzung <strong>der</strong> fachpraktischen und fachtheoretischen "Ausbildung"<br />
unterstützen die "Ausbildung" im zweiten Ausbildungsjahr.<br />
In Praktika in <strong>den</strong> verschie<strong>den</strong>en Arbeitsbereichen lernen die "Auszubil<strong>den</strong><strong>den</strong>" die reale Arbeitssituation<br />
in <strong>der</strong> Produktion kennen<br />
Zum Ende des zweiten Ausbildungsjahres erfolgt die Vorbereitung und Begleitung <strong>für</strong> die Ausglie<strong>der</strong>ung<br />
in <strong>den</strong> Arbeitsbereich bzw. auf <strong>den</strong> allgemeinen Arbeitsmarkt o<strong>der</strong> <strong>für</strong> eine weiterführende berufliche<br />
"Ausbildung".<br />
Unter Einbeziehung <strong>der</strong> Werkstattleitung, des Werkstattrates und <strong>der</strong> Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsför<strong>der</strong>ung<br />
erfolgt in <strong>der</strong> Versetzungskonferenz die Einglie<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> ausgebildeten Mitarbeiter in<br />
die einzelnen Arbeitsbereiche.<br />
Sollten in <strong>der</strong> gesetzlich festgeschriebenen Zeit im <strong>Berufsbildungsbereich</strong> noch nicht alle Ausbildungsziele<br />
erreicht sein, besteht die Möglichkeit, diese auch im Arbeitsbereich arbeitsbegleitend zu realisieren.<br />
Außerdem erfolgt auch nach Beendigung <strong>der</strong> "Ausbildung" eine ständige Weiterbildung zur Erweiterung<br />
<strong>der</strong> beruflichen Kompetenzen.<br />
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