Handbuch für den Berufsbildungsbereich der ... - aktionbildung

- 33 -
Handbuch Berufsbildungsbereich Wismarer Werkstätten gGmbH Revision 1.1, 23.09.2002
Frau/Herr............................... wird über Veränderungen und Ergänzungen der Bildungsmaßnahmen
rechtzeitig informiert und wirkt unmittelbar an den Entscheidungen mit.
Die Werkstatt übernimmt die notwendigen Kosten für die Beförderung zwischen Wohnort und Ausbildungsstätte
und bietet die kostenfreie Teilnahme an der Mittagsversorgung an.
Bei Vorliegen entsprechender Fähigkeiten und Fertigkeiten bietet die Werkstatt
Frau/ Herrn ............................... eine Vorbereitung auf ein Überwechseln auf den allgemeinen
Arbeitsmarkt oder eine weiterführende berufliche Maßnahme außerhalb der Werkstatt an.
§ 3 Verpflichtung der/ des Leistungsberechtigten/ "Auszubildenden"
Frau/ Herr............................... verpflichtet sich nach ihren/ seinen Fähigkeiten, im Rahmen der angebotenen
beruflichen Bildungs- und weitergehenden Fördermaßnahmen mitzuwirken und die übertragenen
Aufgaben und Tätigkeiten entsprechend ihrer/ seiner individuellen Leistungs- und Lernfähigkeit
gewissenhaft und sorgsam zu erfüllen, um den Erfolg der beruflichen Maßnahme zu sichern.
Frau/ Herr ............................... stellt rechtzeitig vor Ablauf der Maßnahme -sofern erforderlich- den
notwendigen Antrag zur Fortsetzung der Rehabilitationsmaßnahme in der WfbM und erteilt die nach §
60 Sozialgesetzbuch Nr. I dazu erforderlichen Auskünfte und Vollmachten.
§ 4 Wöchentliche Ausbildungszeit
Die wöchentliche Ausbildungszeit im Rahmen der beruflichen Bildungsmaßnahmen beträgt 35 Stunden.
Hierin enthalten sind die Erholungspausen und die Zeiten der Teilnahme an arbeitsbegleitenden Maßnahmen.
Bei einer Teilnahme am Fahrdienst sind der Arbeitsbeginn und das Ende der Arbeitszeit abhängig
vom Tourenplan.
§ 5 Ausbildungsgeld
Für die Dauer des Eingangs-/ Berufsbildungsverfahrens zahlt der zuständige Träger der beruflichen
Rehabilitationsmaßnahme ein Ausbildungsgeld, wenn kein Anspruch auf Übergangsgeld besteht, siehe
§§104, 105 SGB III.
Das Ausbildungsgeld wird auch in Ausbildungsfreien Zeiten und Fehltagen wegen Krankheit gewährt.
Daneben besteht kein Entgeltanspruch gegenüber der WfbM.
Die Höhe des Ausbildungsgeldes beträgt 57,00 ` im ersten und 67,00 ` DM im zweiten Jahr. Sofern
der / die Auszubildende keinen Anspruch auf Ausbildungsgeld durch den Träger der Rehabilitationsmaßnahme
hat, übernimmt die Werkstatt die Zahlung des Ausbildungsgeldes lt. innerbetrieblicher Festlegung.
§ 6 Sozialversicherung
Die Kosten für die Kranken- und Pflegeversicherung sind nach § 109 SGB III Teilnahmekosten. Sie
werden von dem zuständigen Träger der beruflichen Rehabilitation gezahlt.
Die Werkstatt führt die Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung nach den für die Werkstatt zutreffenden
gesetzlichen Bestimmungen ab.
§ 7 Ausbildungsfreie Zeiten
Frau/ Herr ............................... hat Anspruch auf insgesamt 28 ausbildungsfreie Tage (Erholungsurlaub)
im Kalenderjahr. Wenn er/sie im Besitz eines Schwerbehindertenausweises ist werden zusätzlich
5 Tage Erholungsurlaub gewährt.
33
33