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Ausbildung & Beruf

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RECHTE UND PFLICHTEN IM AUSBILDUNGSVERHÄLTNIS15IV. Rechte und Pflichten im <strong>Ausbildung</strong>sverhältnisFür schnelle Leserinnen und Leser• Während der <strong>Beruf</strong>sausbildung haben beide Vertragspartner, die Ausbildenden wieauch die Auszubildenden, Pflichten zu übernehmen. Die Ausbildenden müssen dafürSorge tragen, dass die Auszubildenden das vorgesehene <strong>Ausbildung</strong>sziel erreichen können.Die Auszubildenden müssen sich bemühen, die notwendigen Fertigkeiten, Kenntnisseund Fähigkeiten (und damit die berufliche Handlungsfähigkeit) zu erwerben.• <strong>Ausbildung</strong>smittel, wie z.B. Werkzeuge und Werkstoffe, stellen die Ausbildendenkostenlos zur Verfügung.• Die Freistellung der Auszubildenden für den <strong>Beruf</strong>sschulunterricht oder für Sonderveranstaltungenim Rahmen des <strong>Beruf</strong>sschulunterrichts ist für sie mit der Verpflichtungverbunden, am Schulunterricht bzw. den Veranstaltungen teilzunehmen.• Den Auszubildenden dürfen nur Tätigkeiten übertragen werden, die dem <strong>Ausbildung</strong>s--zweck dienen und ihren körperlichen Kräften angemessen sind. Auszubildende sindnicht verpflichtet, Arbeiten durchzuführen, die mit ihrer <strong>Ausbildung</strong> nicht in Zusammenhangstehen. Verboten sind Arbeiten, die die körperlichen Kräfte der Auszubildendenübersteigen, wie z.B. Akkord- oder Fließbandarbeiten. Zumutbar sind dagegenArbeitsaufträge, die mit der Sauberkeit des eigenen Arbeitsplatzes und der Pflegeder Gegenstände zusammenhängen, mit denen die Auszubildenden umgehen.• Schriftliche <strong>Ausbildung</strong>snachweise müssen die Auszubildenden ordnungsgemäß undregelmäßig führen, soweit diese in der <strong>Ausbildung</strong>sordnung vorgeschrieben sind.

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