VI Magazin Herbst 2013 download (pdf) - Vienna International ...

genießen eine Klangreise, das Bogenschießen bei Sonnenaufgangund beenden den Workshop mit dem Ritual derVerabschiedung.Sie sind ein Mensch, der polarisiert, der Grenzen durchbricht.Als Motivationstrainer zeigen Sie zielgerichtet neueWege auf. Wie finden die Menschen zu Ihnen?Wir leben in einem Wertewandel. Menschen, die jetzt bereitsind, ihr Leben neu auszurichten, den Mut haben, alteMuster zu verabschieden und ihre geistige Haltung neu zugestalten; Menschen, die nicht esoterisch, sondern zielgerichtet,körperlich und geistig vital und gesund sind und wirtschaftlicherfolgreich eine Veränderung anstreben, dieseMenschen fi nden den Weg zu mir.Wie gelingt die nachhaltige, langfristige Begleitung derSeminarteilnehmer?Wir haben vor drei Jahren das Franchise-System „Q-lounge”entwickelt, das Gästen aus Österreich und Deutschland einen„Stützpunkt“ in ihrer Nähe und so die beste Begleitungzu Hause sichert. Ein Kompetenz-team aus therapeutenund Medizinern aus den Bereichen Shiatsu, Physiotherapie,Massage und alternativen Methoden begleitet sie vor Ort.Beschreiben Sie uns Ihre Vision in Kurzform?Eine meiner größten Zwischenstationen ist die Zusammenarbeitmit Direktor Franz Graf und seinem engagiertem teamim 4-Sterne-Superior Hotel Loipersdorf Spa & Conference.Sie sind offen für lösungsorientiertes und visionäres Denken,für eine neue Wellness-Schiene in der top-Hotellerie – unddas ist mittlerweile von gemeinsamen Erfolgen gekennzeichnet.Wenn unsere Seminarteilnehmer nach drei tagendas Motto in sich tragen „Hier haben wir ein neues StückHeimat gefunden“ und wiederkommen wollen, dann wissenwir, dass wir im team sehr gute Arbeit geleitstet haben.Mr. Wagner, participants leave your intensive seminars as“new people”. What happens in these three days?During these three days, we begin by determining the “asis”state before working out a new strategic direction for ourmental attitudes.People talk about your “X-ray vision”. What do you have tosay to that?May I quote from an interview with a German newspaperthat accompanied me during my work? “People who havethe courage to change their lives and who make the decisionto do so will fi nd it. And everyone else will avoid it.” Aswas reported recently in Der Standard, among other places,matter has been shown to have a blueprint, i.e. energy.And this is visible to some.What can participants expect in the three days that willchange their lives?We begin by greeting one another, practise movement rituals,dedicate ourselves to manual therapy, conduct interviewsin combination with trust exercises, go on a soundjourney, practice archery at sunrise and we end the workshopwith the ritual of farewell.You’re a person who polarises and who breaks throughboundaries. As a motivational trainer, you show peoplenew paths to take. How do people find the way to you?We live in a time of changing values. People who are readyto change their lives, who have the courage to break withold patterns and reshape their mental attitudes, peoplewho are not esoteric, but who are focused, physically andmentally strong and looking for personal fi nancial success –these people fi nd the way to me.How do you manage the sustained, long-term guidance ofyour seminar participants?three years ago, we developed the Q-lounge franchise systemto give guests from Austria and Germany a “base” intheir vicinity and the best guidance at home. A competenceteam of therapists and physicians covering the fi elds ofshiatsu, physiotherapy, massage and alternative methods isavailable locally for support.How would you describe your vision in just a few words?One of my greatest stop-offs has been the partnership withGeneral Manager Franz Graf and his dedicated team atthe 4-star superior Hotel Loipersdorf Spa & Conference. theyare open to solution-oriented, visionary thinking, to newwellness lines in top-of-the-range hotels – something thathas been rewarded with joint successes. If after three daysour seminar participants carry the motto “Here we’ve founda new home” within them and want to come back, thenwe know that the team has done a good job.VI 42 Autumn 13 | 93