Das kleine ABC für den Sozial- und Erziehungsdienst - GEW
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HHerabgruppierungBeschäftigte, die aufgr<strong>und</strong> eines Änderungsvertrages,einer Änderungskündigung oder bei Veränderungdes Schwellenwertes (z.B. Anzahl von belegbarenPlätzen in Kindertagesstätten) herabgruppiertwer<strong>den</strong>, erhalten Entgelt aus der niedrigerenEntgeltgruppe (Herabgruppierungsgruppe). Dabeiist in der Herabgruppierungsgruppe die Stufe maßgeblich,die auch der Stufe in der höheren Entgeltgruppeentspricht. <strong>Das</strong> Risiko von Kitaleitungen,aufgr<strong>und</strong> geringer wer<strong>den</strong>de Platzzahl herabgruppiertzu wer<strong>den</strong>, wurde abgemildert. So ist eineUnterschreitung von nicht mehr als fünf Prozentder Plätze unschädlich. Ebenso ist eine Verringerungder Platzzahl aufgr<strong>und</strong> von Maßnahmen zur„Qualitätsverbesserung“ unschädlich.Der > Strukturausgleich bliebt auch bei einerHerabgruppierung erhalten.48Kleines <strong>ABC</strong> <strong>für</strong> <strong>den</strong> <strong>Sozial</strong>- <strong>und</strong> <strong>Erziehungsdienst</strong>
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