Made in Verden

mittlerweile zahlreiche Fachkräfteinitiativen,
aber ob die alle noch zielführend sind, bezweifle
ich. Irgendwie hat das fast schon was von
Selbsthilfegruppen, ohne dass entscheidende
Verbesserungen eintreten.
Und eine entscheidende Verbesserung wäre
Ihrer Meinung nach eine Fachhochschule vor Ort?
Wir müssen Nägel mit Köpfen machen und
endlich einen Antrag als Hochschulstandort stellen.
Ich gehe mittlerweile nicht mehr zu diesen
Fachkräfteinitiativen-Treffen. Da sitzen wir nur am
Ist es denn nicht ganz natürlich, was in Verden
passiert? Wenn es einem besonders gut geht,
will man diesen Zustand sichern und möglichst
keine Risiken eingehen?
Wenn man so denkt, hat man den Rückwärtsgang
schon eingelegt. Gerade wenn es einem
gut geht, muss man investieren und den Laden
fit machen für die kommenden Generationen. Die
freien Mittel, die wir im Landkreis haben, müssen
so eingesetzt werden, dass wir neben sozialen
Themen auch alles andere abarbeiten. Im Moment
machen wir sehr viel Sozialpolitik und sind
Der Vorstand der
Mittelstandsvereinigung:
Reinhard Cordes,
Marco Sündermann,
Ralph Dodenhof,
Michael Bruns,
Dr. Dirk Timmermann
(Bezirksvorsitzender
MIT Elbe-Weser),
Andreas Mattfeldt,
Harm Schnakenberg
und Lars Keller
Tisch und und es passiert nichts. Wenn Sie sich
den Arbeitsmarkt mal anschauen, haben wir in
Verden bei unseren Arbeitslosenzahlen nahezu
Vollbeschäftigung. Von den Arbeitslosen, die im
Moment da sind, sind eine gewisse Anzahl diejenigen,
die gerade gekündigt haben und etwas
Neues suchen oder die sich für eine bestimmte
Zeit arbeitslos melden mussten. Und dann hat
man natürlich Menschen, die aufgrund von Krankheit
nicht mehr vermittelbar sind und welche, die
irgendwann wieder vermittelbar sein werden. Die
Arbeitslosenquote in Bremen ist erheblich höher
als bei uns – da ist noch das ein oder andere Potential
für Fachkräfte, das wir für uns nutzen können.
Dafür könnte man in einer Mittelstandsvereinigung
Werbung machen.
Und man muss die Dinge und das nötige Geld
dafür einfach in die Hand nehmen. Das Ministerium
und das Land werden nicht sofort sagen, dass
sie das wollen, das wird alles seine Zeit dauern,
aber wir müssen den ersten Schritt machen. Im
Moment fällt unsere Region noch nicht zurück,
aber ich denke daran, sie auch für die kommenden
20 Jahre stark zu machen.
schwach im Bereich der wirtschaftlichen Perspektive,
die wir geben.
Wie steht es um das Handwerk in der Agenda
der MIT Verden? Da herrscht ja tatsächlich schon
Fachkräftemangel und andere Mittelstandsvereinigungen
haben dieses Problem bereits zum
Thema gemacht.
Wir haben bei uns im Betrieb (QUINT GmbH &
Co. KG – Wurst- und Brotaufstrichhersteller, Anm.
d. Red.) schon seit zwei Jahren keinen Fleischergesellen
mehr ausgebildet. Und das selbe gilt für
viele Verdener Unternehmen. Bei uns in der Mittelstandsvereinigung
sind viele Handwerker, die
alle über das gleiche klagen. Eine Zeit lang hat
man im Handwerk nicht so verdient, wie man es
sich vorgestellt hat, da hat es ganz massiv an Attraktivität
eingebüßt. Wenn ich bei uns kaufmännische
Berufe ausschreibe, habe ich unglaublich
viele Bewerber. Wenn ich allerdings Leute für die
Produktion suche, sind die Bewerberzahlen – wie
in anderen traditionellen Handwerksberufen,
gerade denen im Baugewerbe – homöopathisch
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