didacta 04/20

einhalten. Das erhöht die Effizienz der eigenen
Arbeit und hilft, den Kopf wieder frei zu bekommen.
Pausen oder Telefonate eignen sich ideal,
um immer wieder aufzustehen und durch das
Zimmer zu laufen. Das hält den Kreislauf in
Schwung und beugt Verspannungen vor. Und
nicht vergessen: abends den PC herunterfahren,
das Firmenhandy ausschalten und den Tag
beschließen.
Kommunikation anpassen
Im Homeoffice funktioniert die Kommunikation
anders, denn der schnelle Austausch über den
Schreibtisch hinweg entfällt. Das bedeutet, Kolleginnen
und Kollegen öfter anrufen, um den
Kontakt zu stärken und besonders darauf zu
achten, dass diese über den Stand der eigenen
Projekte informiert sind. Lieber einmal eine Mail
oder eine Messenger-Nachricht mehr schreiben
oder ein spontanes virtuelles Meeting einberufen,
damit die Teamarbeit funktioniert.
Datenschutz beachten
Auch im Heimbüro gilt der Datenschutz: Datenschutzanforderungen
müssen die Angestellten
einhalten und den Arbeits-Laptop nicht ohne
Aufsicht herumstehen lassen oder betriebsund
personenbezogene Unterlagen offen liegen
lassen, wenn andere Personen im Raum sind.
Vertrauliche Gespräche und Videokonferenzen
bei geschlossenem Fenster führen und abends
den Laptop und alle vertraulichen Unterlagen im
Büro einschließen.
HOMEOFFICE – EINE ENTWICKLUNG
› Im 18. und 19. Jahrhundert
arbeiten viele Menschen zu Hause,
beispielsweise Handwerker,
die von ihren Auftraggebern die
Rohstoffe zur Verfügung gestellt
bekommen.
› Während der Industrialisierung
im 19. Jahrhundert müssen
mehr Menschen in Fabriken
arbeiten, weniger Handwerker
üben ihren Beruf von zu
Hause aus.
› 1896 streiken Tausende
Näherinnen in den Städten des
Deutschen Reiches gegen die
Heimarbeit, für einen Arbeitsplatz
in einer Werkstatt und besseren
Lohn.
› 1902 beschließen die
Gewerkschaften im Stuttgarter
Kongress, sich für ein Verbot der
Heimarbeit einzusetzen.
›Während der Weimarer
Republik in den zwanziger
Jahren verschwindet die Heimarbeit
immer mehr, nach dem
Zweiten Weltkrieg gibt
es sie kaum mehr.
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