didacta 04/20

WEITERBILDUNG IN KÜRZE
WEITERBILDUNGSINSTITUTE
ERWARTEN UMSATZRÜCKGANG
92 Prozent der Mitgliedsunternehmen
im Weiterbildungsverband Wuppertaler
Kreis erwarten für das laufende Jahr einen
Umsatzrückgang durch die Coronakrise.
Das geht aus einer Mitgliederbefragung
des Verbandes hervor. 49 Prozent gehen
davon aus, dass der Rückgang mehr als
20 Prozent betragen wird. 60 Prozent der
Unternehmen gaben an, bereits Kurzarbeit
eingeführt zu haben oder es zu planen.
■ www.wkr-ev.de
WEITERBILDUNGSBETEILIGUNG
SINKT MIT DEM ALTER
Die Teilnahmequote an Weiterbildungen
von 50 bis 60-Jährigen liegt europaweit mit
durchschnittlich 29 Prozent deutlich unter der
von 25- bis 49-Jährigen mit 38 Prozent. In
Ländern mit dualem Ausbildungssystem und
guten Weiterbildungsstrukturen, die Arbeitnehmern
ohne große Hürden zugänglich
sind, ist dieser Unterschied zwischen alt und
jung allerdings geringer als in anderen Ländern.
Das ist das Ergebnis der Untersuchung
„Berufliche Weiterbildungsbeteiligung von
Älteren im europäischen Vergleich – Welche
Rolle spielen Institutionen?” von Veronika
Philipps, Professorin für Wirtschaftspädagogik
an der Uni Göttingen. Dieses Ergebnis deutet
laut der Autorin darauf hin, dass Nachteile
für Ältere in der Weiterbildung weniger durch
Angebote behoben werden, die sich speziell
an diese Gruppe richten, sondern durch eine
Stärkung der Weiterbildungsinstitutionen für
alle Altersgruppen.
GESETZLICHE VORGABEN
ZU LEHRERFORTBILDUNG UNTERSUCHT
In Bundesländern, die konkrete gesetzliche Vorgaben zur Lehrerfortbildung
haben, nehmen mehr Lehrkräfte an Fortbildungen teil.
Das ist ein Ergebnis der Studie „Wie relevant ist die gesetzliche
Fortbildungsverpflichtung für Lehrkräfte?“ der Universität
Potsdam. Gleichzeitig nahmen auch in diesen Bundesländern
zwischen 21 und 33 Prozent der Lehrkräfte nicht an Fortbildungen
teil. Ein weiteres Ergebnis: Frauen nehmen signifikant
häufiger an Fortbildungen teil als Männer.
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62 didacta-magazin.de 4/2020