vsao Journal Nr. 5 - Oktober 2023

Politik
Dankbarkeit und
standespolitischer Einsatz
– ein Widerspruch?
Seit etwa einem Jahr darf ich regelmässig für die
«Schweizerische Ärztezeitung» eine Kolumne zum
Thema Wellbeing und Work-Life-Balance verfassen.
Im Januar habe ich meine Vorstellung von Dankbarkeit
und meine täglichen Rituale vorgestellt. 1
Kurz zusammengefasst zeigt die Glücksforschung, dass
Dankbarkeit ein zentrales Element für Glück ist und damit auch
einen wichtigen Einfluss auf Gesundheit und Heilung haben kann.
Auch deshalb baue ich Dankbarkeitsrituale in meinen Alltag
ein und empfehle sie meinen Patientinnen und Patienten in
der Mind-Body-Medicine-Sprechstunde. Regelmässig
mache ich mir die Dinge bewusst, die ich im
Leben habe. Ich anerkenne, dass es zahlreichen
Menschen schlechter geht als mir.
Das hilft mir, die Realität so zu erkennen,
wie sie ist, und verschafft mir
Klarheit, um zu entscheiden, was ich
noch erreichen kann und verbessern
möchte.
Letzthin wurde ich von einem
ärztlichen Kollegen auf den Kolumnenartikel
angesprochen. Dabei kam
ein angeblicher Widerspruch zur
Sprache, den ich hier gerne diskutiere.
Er hat mir die Frage gestellt, inwiefern
der Inhalt meiner Kolumne zum
Thema Dankbarkeit mit meinem vsao-Präsidium
und dem standespolitischen Einsatz
für bessere Arbeitsbedingungen und Weiterbildung
vereinbar ist. Sinngemäss verlangte er von mir,
der vsao solle mit dem Erreichten zufrieden sein, anstatt so
viel Energie in den Kampf für die Einhaltung des Arbeitsgesetzes,
die Weiterbildung und die Arbeitsbedingungen zu investieren.
Zu seiner Zeit habe er da auch durchmüssen, und heute sei
es schon lange nicht mehr so schlimm wie früher. Naja – uns
bestens bekannte Argumente wurden mal anders verpackt …
Dieses Thema greife ich hier wieder auf, weil im Gespräch ein
weitverbreiteter Irrtum zum Vorschein kam. Dankbarkeit für das,
was wir haben, darf auf keinen Fall mit Gleichgültigkeit und
Resignation verwechselt werden. Dankbar zu sein, hilft mir, die
Perspektive zu wechseln: Das Glas ist halb voll, nicht mehr halb
leer. Zwar ändert sich meine innere Einstellung, trotzdem bleiben
die Ungerechtigkeiten bestehen: Eine Mehrheit der Spitalärztinnen
und -ärzte kann das Arbeitsgesetz nicht einhalten, die vereinbarten
Weiterbildungen finden nicht statt oder können aus
Auf den
Punkt
gebracht
Zeitgründen nicht besucht werden, immer mehr junge Ärztinnen
und Ärzte steigen aus dem Beruf aus.
Selbstverständlich anerkenne ich, dass sich die Arbeitsbedingungen
in den Spitälern in den über 20 Jahren seit meinem
Staatsexamen verbessert haben, Assistenz- und Oberärztinnen
und -ärzte dem Arbeitsgesetz unterstellt wurden und auch das
Anrecht auf Weiter- bzw. Fortbildung festgehalten wurde. Ich sehe
in unserer Mitgliederumfrage aber auch, dass die gesetzlichen
Vorgaben mehrheitlich nicht eingehalten werden und dass die
Arbeitsbelastung und burn-out-typische Symptome mit jeder
unserer Umfragen zunehmen. Zudem ist heute – zu
Recht – die Vereinbarkeit von Privatleben und
Beruf wichtiger als früher, als Ärztinnen
und Ärzte sozusagen mit ihrer Arbeit im
Spital verheiratet waren. Irgendetwas
läuft doch falsch, wenn heute der
ärztliche Beruf häufiger an den Nagel
gehängt wird als früher. Daran
ändert sich nichts, auch wenn ich
voller Dankbarkeit das halb volle
Glas betrachte!
Es ist unsere Aufgabe, dafür
zu sorgen, dass sich die Arbeitsbedingungen
so verbessern, dass der
ärztliche Beruf gerne ausgeübt wird
und genug Energie und Kraft bleiben,
um Arbeits- und Privatleben zu vereinbaren.
Tue ich dies dankbar und motiviert,
habe ich mehr Energie, um dafür zu kämpfen,
dass das Glas auch noch ganz gefüllt wird ...
Bild: zvg
1
https://saez.ch/article/doi/saez.2023.21414
Angelo Barrile,
Präsident vsao
vsao /asmac Journal 5/23 11