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Dachau - Schönbrunn

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| Organisatorisches | Dozent/innen | Tagen & Übernachten | Besondere Veranstaltungen | Fortbildungen | Fachweiterbildungen | Ausbildungen | Übersicht | Inhalt |<br />

8<br />

Arbeitsplatz WfbM<br />

Seite 94 Die Arbeit der Werkstatträte und Vertrauensleute<br />

in WfbM – Erfahrungsaustausch für Werkstatträte<br />

und Vertrauensleute<br />

Aufbauseminar nach 1 ½ Jahren Arbeit als Werk-<br />

stattrat<br />

21.03. – 22.03.2011<br />

Seite 95 Als Abteilungsleitung in einer WfbM<br />

Führungsverantwortung wahrnehmen<br />

1. Einheit: 28.03. – 30.03.2011<br />

in der Stiftung Liebenau<br />

2. Einheit: 11.07. – 13.07.2011<br />

im Dominikus-Ringeisenwerk Ursberg<br />

3. Einheit: 12.10. – 14.10.2011<br />

in der Akademie <strong>Schönbrunn</strong><br />

Seite 96 Wohn- und Arbeitsformen<br />

für Menschen mit Autismus<br />

19.09.2011<br />

Seite 98 Streit schlichten, Konflikte lösen –<br />

Spezialseminar für Werkstatträte<br />

24.10. – 25.10.2011<br />

Zusammenarbeit – Mitarbeiter/innen<br />

Seite 99 Arbeiten unter Druck –<br />

Stressfaktoren am Arbeitsplatz<br />

07.04. – 08.04.2011<br />

Seite 99 Scheitern – und wieder aufstehen<br />

Vom Umgang mit Rückschlägen und Misserfolgen<br />

09.06. – 10.06.2011<br />

Seite 100 „Was beflügelt mein Team?<br />

Was bringt Sand ins Getriebe?“ – Vom konstruktiven<br />

Umgang mit Unterschieden im Team<br />

28.06. – 29.06.2011<br />

Seite 100 Machtspiele und wie man sie vermeidet<br />

28.06. – 29.06.2011<br />

Seite 101 Höflichkeit – wichtiger Teil<br />

der professionellen Kompetenz<br />

06.07.2011<br />

Seite 101 Umgang mit Gewissenskonflikten<br />

in helfenden Berufen<br />

29.09. – 30.09.2011<br />

Seite 102 Selbstbewusst und souverän mit persönlichen<br />

Angriffen und Killerphrasen umgehen<br />

19.10. – 20.10.2011<br />

Organisation – Wirtschaft – Recht – Führung<br />

Seite 103 Zeitmanagement und effektive<br />

Arbeitstechniken im Sekretariat<br />

28.03.2011<br />

Seite 103 Stärkenorientiert führen<br />

Potenziale von Mitarbeiter/innen erkennen<br />

und fördern<br />

04.04. – 05.04.2011<br />

Seite 104 Die Sekretärin als Mittlerin im Spannungsfeld<br />

vielfältiger Erwartungen<br />

11.04.2011<br />

Seite 105 Arbeiten für mehrere Chefs und Mitarbeiter/innen<br />

12.04.2011<br />

Seite 105 Gestern Kollege/in – heute Vorgesetzte/r<br />

13.04. – 14.04.2011<br />

Seite 106 Rhetorik und Präsentation<br />

Schlagartig schlagfertig und dabei stressfrei<br />

zum Redeerfolg!<br />

02.05. – 03.05.2011<br />

Seite 106 Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)<br />

in der betrieblichen Praxis<br />

02.05.2011<br />

Seite 107 Grundlagen der AVR und AVR neu<br />

05.05.2011<br />

Seite 108 Die stellvertretende Leitung –<br />

ein Balanceakt zwischen Team und Leitung<br />

09.05. – 10.05.2011<br />

Seite 109 Leiten wird leicht schwer –<br />

Umgang mit schwierigem Mitarbeiterverhalten<br />

23.05. – 24.05.2011<br />

Seite 109 Arbeitsrecht und die Rolle der Gruppenleitung<br />

26.05.2011<br />

Seite 110 Dienstplangestaltung und Arbeitszeitgesetz<br />

für Gruppenleiter/innen<br />

27.05.2011<br />

Seite 110 Das Sozialgesetzbuch – Bücher I – XII<br />

Wichtige Regelungen für die Behindertenhilfe<br />

06.06.2011<br />

Seite 111 Rechtliche Verfügungen am Lebensende<br />

08.06.2011<br />

Seite 111 Logistik im Büro<br />

Ablage optimal organisieren,<br />

Informationen gezielt strukturieren<br />

09.06.2011

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