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Dachau - Schönbrunn

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Zusammenarbeit – Mitarbeiter/innen<br />

„Was beflügelt mein Team?<br />

Was bringt Sand ins Getriebe?“<br />

Vom konstruktiven Umgang mit Unterschieden<br />

im Team<br />

Gute Zusammenarbeit im Team kann die Freude an der Arbeit<br />

enorm steigern und zu hervorragenden Ergebnissen führen.<br />

Fehlendes Verständnis, Stress und unterschiedliche Arbeitsstile<br />

stehen dem jedoch zuweilen im Weg und verschlechtern<br />

das Arbeitsklima. Um dem vorbeugen oder entgegenwirken<br />

zu können, lernen Sie in diesem Seminar, sich selbst und Ihre<br />

Teamkolleg/innen genauer einzuschätzen. Sie lernen, mit<br />

Unterschiedlichkeit bewusst umzugehen, neue Teammitglieder<br />

„abzuholen“ und so die Kooperation zu fördern und ergebniswirksam<br />

zu steuern. Sie werden Ihre eigenen Stärken kennenlernen,<br />

sie genießen und „wohl dosiert“ einsetzen können.<br />

Anhand von praxisnahen Übungen und Fallbeispielen werden<br />

Sie die erworbenen Kenntnisse vertiefen.<br />

Inhalte<br />

– Ein kurzer Blick auf die „Teamentwicklungsuhr“ und<br />

ihre Bedeutung<br />

– Der phasengerechte Umgang mit Einzelnen und Teams<br />

– Unterschiedliches Verhalten kennen und verstehen<br />

– Umgang mit Stärken, Schwächen und Potenzialen im Team<br />

– Erstellung eines persönlichen Stärkenprofils<br />

– Von Unterschieden lernen:<br />

· Förderung von konstruktivem Ideen- und<br />

Meinungs austausch<br />

· Störendes Verhalten persönlich ansprechen,<br />

ohne zu verletzen<br />

Termin Dienstag, 28 Juni 2011, 9.30 Uhr bis<br />

Mittwoch, 29. Juni 2011, 16.30 Uhr<br />

Ort Akademie <strong>Schönbrunn</strong>, Gut Häusern<br />

Verbindliche Kursgebühr E 180,–<br />

Kosten (für FWS-Mitarbeiter / innen E 160,–)<br />

zuzüglich Tagesverpflegung E 24,– / Tag<br />

Dozentin Angelika Härlin<br />

Führungskräftetraining, Coaching,<br />

Mediation, lizensierter LIFO®-Analyst,<br />

TZI-diplomiert durch rci international<br />

Zielgruppe Menschen, die mit und in Teams arbeiten<br />

Teilnehmerzahl maximal 16 Personen<br />

Kursnummer 112503<br />

Anmeldung bis 24. Mai 2011<br />

100<br />

Machtspiele und<br />

wie man sie vermeidet<br />

Wohl jede/r hat sie schon erlebt. Machtspiele sind in Teams und<br />

Gruppen an der Tagesordnung. Da wird hinter dem eigenen<br />

Rücken getuschelt, eine trägt ihre Kränkung wie eine Anklage<br />

vor sich her oder alle verbünden sich gegen einen.<br />

In diesem Seminar lernen Sie, welche Funktionen solche Machtspiele<br />

in Gruppen haben, warum sie besonders häufig in sozialen<br />

Einrichtungen auftreten, woran Sie Machtspiele erkennen<br />

und wie Sie sie neutralisieren können. Am Ende des Seminars<br />

werden Sie klarer sehen und sich bei Machtauseinandersetzungen<br />

kompetenter positionieren können.<br />

Konkrete, praktische Alltagssituationen dienen als Anschauungsmaterial.<br />

Durch Fallanalysen werden die Machtstrukturen<br />

sichtbar gemacht. In Gesprächsübungen wird der kompetente<br />

Umgang damit trainiert.<br />

Termin Dienstag, 28. Juni 2011, 10 Uhr bis<br />

Mittwoch, 29. Juni 2011, 17 Uhr<br />

Ort Akademie <strong>Schönbrunn</strong>, Gut Häusern<br />

Verbindliche Kursgebühr E 180,–<br />

Kosten (für FWS-Mitarbeiter / innen E 160,–)<br />

zuzüglich Tagesverpflegung E 24,– / Tag<br />

Dozent Klaus Brosius<br />

Diplom-Pädagoge, Supervisor DGSv,<br />

Trainer DAGG<br />

Zielgruppe alle interessierten Mitarbeiter / innen<br />

Teilnehmerzahl maximal 16 Personen<br />

Kursnummer 112504<br />

Anmeldung bis 24. Mai 2011

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