08.02.2013 Aufrufe

Dachau - Schönbrunn

Dachau - Schönbrunn

Dachau - Schönbrunn

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

| Organisatorisches | Dozent/innen | Tagen & Übernachten | Besondere Veranstaltungen | Fortbildungen | Fachweiterbildungen | Ausbildungen | Übersicht | Inhalt |<br />

Organisation – Wirtschaft – Recht – Führung<br />

Zeitgemäße und kunden-<br />

orientierte Korrespondenz<br />

Briefe zu formulieren, gehört nach wie vor zu den wichtigen<br />

Aufgaben einer Sekretärin. Viele Vorgesetzte und Mitarbeiter/innen<br />

schreiben mittlerweile ihre Briefe aber auch selbst. Kenntnisse<br />

über die aktuellen Schreib- und Gestaltungsregeln für die<br />

Textverarbeitung (DIN 5008) sind dabei genauso wichtig wie<br />

das Wissen um veraltete und neue Formulierungen. Denn ein<br />

Brief ist immer eine Visitenkarte der Einrichtung und Ausdruck<br />

der Professionalität der/des Schreibenden sowie der Wertschätzung<br />

gegenüber der/dem Adressat/in.<br />

Inhalte<br />

– Die DIN 5008<br />

– Die korrekte Anrede<br />

– Verwendung von Titeln und Berufsbezeichnungen<br />

in der Anrede<br />

– Aufbau von Textbausteinen<br />

– Positive, kundenorientierte Formulierungen<br />

Termin Montag, 26. September 2011, 9 bis 17 Uhr<br />

Ort Akademie <strong>Schönbrunn</strong>, Gut Häusern<br />

Verbindliche Kursgebühr E 100,–<br />

Kosten (für FWS-Mitarbeiter / innen E 90,–)<br />

zuzüglich Tagesverpflegung E 24,– / Tag<br />

Dozentin Barbara Bruns<br />

Bankkauffrau, Geschäftsführungsassistentin,<br />

Trainerausbildung, lizenzierte Trainerin für Umgangsformen,<br />

ausgebildete Imageberaterin<br />

Zielgruppe alle interessierte Mitarbeiter/innen<br />

Teilnehmerzahl maximal 12 Personen<br />

Kursnummer 112620<br />

Anmeldung bis 24. August 2011<br />

114<br />

Wie motiviere ich<br />

meine Mitarbeiter / innen?<br />

Was motiviert Mitarbeiter / innen, sich einzusetzen und Leistung<br />

zu erbringen? Und wie kann ich als Vorgesetzte / r Motivation<br />

initiieren und erhalten – gerade in Zeiten wachsender Anforderungen<br />

und Arbeitsbelastungen und in Umbruch- und Veränderungsprozessen?<br />

Inhalte<br />

– Was ist Motivation? Unterschiedliche Motivationskonzepte<br />

und Ansätze<br />

– Motivationsfaktoren und Demotivationsfaktoren<br />

– Motivations- und Demotivationszyklus<br />

– Umgang mit Demotivation<br />

– Mitarbeiter / innen fördern und fordern (Ziele setzen, zuhören,<br />

Feedback, Umgang mit Fehlern, Vorgesetzte / r als Coach)<br />

– Motivation – Manipulation<br />

– Führen in schwierigen Veränderungsphasen<br />

– Umgang mit Ambivalenzen und Widerständen<br />

(Elemente der motivierenden Gesprächsführung)<br />

– Reflexion der Eigenmotivation<br />

Methoden<br />

Kurzvorträge, Klein- und Großgruppenarbeit, Übungen,<br />

Rollenspiele, Fallbearbeitungen<br />

Termin Dienstag, 4. Oktober 2011, 9.30 Uhr bis<br />

Mittwoch, 5. Oktober 2011, 17 Uhr<br />

Ort Akademie <strong>Schönbrunn</strong>, Gut Häusern<br />

Verbindliche Kursgebühr E 200,–<br />

Kosten (für FWS-Mitarbeiter / innen E 180,–)<br />

zuzüglich Tagesverpflegung E 24,– / Tag<br />

Dozent Ludwig Mürbeth<br />

Diplom-Pädagoge, Supervisor (DGSv),<br />

Organisationsberater, Trainer von<br />

Führungskräfteseminaren, Paar- und<br />

Familientherapeut (DGSF)<br />

Zielgruppe Fachkräfte, die Leitungsfunktionen übernehmen<br />

(werden) und Leitungskräfte,<br />

die ihre Art, zu motivieren, überdenken und<br />

sich neu inspirieren lassen möchten<br />

Teilnehmerzahl maximal 16 Personen<br />

Kursnummer 112621<br />

Anmeldung bis 6. September 2011

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!