Εδώ - Anatolia College

110 Θεσμική Διακυβέρνηση και το Διοικητικό Συμβούλιο του Κολλεγίου Ανατόλια
Το Πνεύμα και η Γραμμή του Δ.Σ.
Κοιτώντας πιο πέρα από τη δημογραφία και το κατάλληλο νομικό υπόβαθρο,
είναι προφανές ότι ένα αποτελεσματικό Διοικητικό Συμβούλιο απαιτεί
και υπερβατικά άυλα στοιχεία. Από αυτά προέχουν η γραμμή και το πνεύμα
του Συμβουλίου.
Το Ανατόλια έχει την καλή τύχη να έχει αναπτύξει ένα εταιρικό ήθος,
που είναι αρμονικό και κοινωνικά υπεύθυνο και καθοδηγείται από έναν
αφοσιωμένο πυρήνα. Μολονότι ο διάλογος εντός του Διοικητικού Συμβουλίου
είναι συνεχής και ενίοτε και έντονος, αναλόγως με τις περιστάσεις, η
ευγένεια και ο αμοιβαίος σεβασμός για τη συμβολή όλων των Μελών, γεφυρώνουν
τυχόν διαφορές.
ΤΟ ΠΝΕΥΜΑ ΤΟΥ Δ.Σ.
Καταβάλλεται συνειδητή προσπάθεια για τη δημιουργία αισθητής συνοχής.
Αυτό δεν είναι ένα τυχαίο· αντίθετα καλλιεργείται επιμελώς. Η αφοσίωση
στην αποστολή, η επαγγελματικότητα, η αυτοπειθαρχία και ο δεσμός μεταξύ
των Μελών του Δ.Σ. διαδραματίζουν έναν σημαντικό ρόλο. Ένα άλλο πολύτιμο
στοιχείο της συνοχής είναι η κοινή πίστη ότι, σε σχέση με τις υποχρεώσεις
τους προς το Ανατόλια, οι Trustees είναι πρώτα απ’ όλα Trustees του
Ανατόλια – και όχι έλληνες ή αμερικανοί ή οτιδήποτε άλλο.
Οι συγκρίσεις με διαιρεμένα Συμβούλια ή με συμβούλια με προνομιούχες
κλίκες, θεωρούνται ως παραδείγματα προς αποφυγήν. Αυτό, επίσης, αποτελεί
έναν πρόσθετο αναζωογονητικό παράγοντα για την καλύτερη λειτουργία
του δικού μας Διοικητικού Συμβουλίου 23 .
Η διατήρηση αυτού του πνεύματος και της γραμμής που διακρίνει το
Διοικητικό Συμβούλιο και που έχει εξυπηρετήσει διαχρονικά το Ανατόλια
τόσο καλά ίσως αποτελεί και τη μεγαλύτερη πρόκληση για το μέλλον. Η
μετάδοσή αυτού του πνεύματος στα νέα Μέλη του Δ.Σ., δηλαδή στους μελλοντικούς
ηγέτες του Ιδρύματος είναι ιδιαίτερα σημαντική 24 .