Εδώ - Anatolia College

112 Θεσμική Διακυβέρνηση και το Διοικητικό Συμβούλιο του Κολλεγίου Ανατόλια
4.0 Επίβλεψη των αποδόσεων των αποθεματικών δωρεών (του Endowment).
III. Διακυβέρνηση
1.0 Εκλογή νέων Μελών του Δ.Σ., επιλογή των έργων που ανατίθενται στις Επιτροπές,
και των Εκτελεστικών Στελεχών. Εκλογή του Προέδρου του Διοικητικού
Συμβουλίου (Board Chair).
2.0 Συμμετοχή στις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου στη Βοστώνη και
στην Ελλάδα. Τα Μέλη του Δ.Σ. θα πρέπει να ενημερώνονται, να είναι προετοιμασμένοι
και να συνεισφέρουν στις συζητήσεις του Διοικητικού Συμβουλίου με
την εμπειρία και τις ειδικές τους γνώσεις ώστε να διασφαλίζεται η λήψη ποιοτικών
αποφάσεων.
3.0. Συμμετοχή σε περιοδικές αυτοαξιολογήσεις του Διοικητικού Συμβουλίου, οι
οποίες στοχεύουν στην αποτελεσματικότητα του Συμβουλίου.
4.0. Τα Μέλη του Δ.Σ. οφείλουν να συμπεριφέρονται ως πρότυπα ηθικής και ακεραιότητας
29 . Η τήρηση της εχεμύθειας όλων των συζητήσεων του Διοικητικού
Συμβουλίου είναι θεμελιώδης και βασική αρχή που διέπει τις εργασίες του Συμβουλίου.
Συμμετοχή σε ένα πρόγραμμα προσανατολισμού νέων Μελών είτε στο
Σχολείο είτε στη Βοστώνη.
IV. Ανάπτυξη
1.0 Τα Μέλη του Δ.Σ. οφείλουν να συμπεριλάβουν το Ανατόλια μεταξύ των σημαντικότερων
φιλανθρωπικών προτεραιοτήτων τους. Επιπλέον οφείλουν να συνεισφέρουν
στον ετήσιο έρανο υποστήριξης του Ιδρύματος, τους περιοδικούς
εράνους, καθώς και τις ειδικές πρωτοβουλίες ανεύρεσης δωρεών, οι οποίες
προσδοκούν στην καλυτέρευση της ακαδημαϊκής και εξωδιδακτικής ζωής των
μαθητών, των καθηγητών και του προσωπικού.
2.0 Σε συνεργασία με τον Πρόεδρο και το Γραφείο Ανάπτυξης, συμμετοχή σε προγράμματα
ανάπτυξης του Ανατόλια για την επίτευξη και το προσπέρασμα των
στόχων ανεύρεσης δωρεών.
Η δεσμευτική αυτή Οδηγία καθοδηγεί τα Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου.
30 Η προσωπική και συλλογική νομική ευθύνη των Μελών του Δ.Σ.
αντανακλά τις προσδοκίες της κοινωνίας. “The buck stops here.” 31 («Η τελική
ευθύνη είναι εδώ»).