Εδώ - Anatolia College

158 Θεσμική Διακυβέρνηση και το Διοικητικό Συμβούλιο του Κολλεγίου Ανατόλια
των ετήσιων εσόδων) και η μεγαλύτερη δαπάνη (περίπου στο 70-80% ετησίως)
είναι οι απολαβές του προσωπικού. Βλέπε, για παράδειγμα, την Ετήσια Έκθεση
του Προέδρου του Ανατόλια στο www.anatolia.edu.gr. Χωρίς σοβαρή προώθηση
της προσέλκυσης δωρεών και την εμφύτευση αυτής της ευθύνης στις συνειδήσεις
και στον ατομικό προϋπολογισμό όλων μας, πώς αλλιώς μπορούν να χρηματοδοτηθούν
οι υποτροφίες/οικονομική βοήθεια, η υποδομή του Σχολείου και άλλες
προοδευτικές δραστηριότητες που χαρακτηρίζουν το Ανατόλια;
50. Τα αμερικανικά εκπαιδευτικά ιδρύματα, είτε είναι πολιτειακά είτε ιδιωτικά
πανεπιστήμια, κολλέγια ή προπαρασκευαστικά σχολεία, χρησιμοποιούν πολλά
και διάφορα ονόματα για τα διοικητικά τους συμβούλια. Αυτά περιλαμβάνουν
τους όρους: “board of directors,” “board of trustees,” “board of overseers” και
“board of regents.” Σε γενικές γραμμές, όλοι αυτοί οι όροι θεωρούνται συνώνυμοι.
51. Εκτός των Μελών του Δ.Σ. του Ανατόλια, που υπηρετούν με τετραετείς θητείες
(εξαιρέσει των νεοεκλεγέντων μελών, των οποίων η πρώτη θητεία διαρκεί
τρία έτη), υπάρχουν και Μέλη του Δ.Σ. εφ’ όρου ζωής (“Lifetime Trustees”– δηλαδή
μέλη του Δ.Σ. ηλικίας άνω των 75 ετών, που δεν είναι πλέον εκλόγιμα), Ομότιμα
Μέλη (Emeriti Trustees – πρώην μέλη του Δ.Σ. με μακρόχρονη και υποδειγματική
υπηρεσία ως Μέλη του Δ.Σ.) και Επίτιμα Μέλη (“Honorary Trustees” –
τιμώμενα πρόσωπα που δεν είχαν υπηρετήσει ως Μέλη του Δ.Σ.). Τα Ομότιμα
και Επίτιμα Μέλη του Δ.Σ. δεν έχουν δικαίωμα ψήφου, αλλά εξακολουθούν να
συμμετέχουν κατά βούληση (Εσωτερικός Κανονισμός άρθρο 3).
52. Το Καταστατικό αυτής της Επιτροπής (Board Governance Committee
Charter) ενισχύει τον Εσωτερικό Κανονισμό του Ιδρύματος και σκιαγραφεί τις
δραστηριότητες (άρθρο 6). Αυτές περιλαμβάνουν τη διατύπωση των προτύπων
διακυβέρνησης, την αξιολόγηση των επιδόσεων των Μελών του Δ.Σ., τόσο για
τα μέλη του Δ.Σ. ατομικά, όσο για το Δ.Σ. ως σώμα, καθώς και τα καθήκοντα ανάδειξης
υποψηφίων Μελών του Δ.Σ., τη στελέχωση των Επιτροπών του Δ.Σ., και
το διορισμό των Διοικητικών Στελεχών του Δ.Σ. (Officers).
Ο Εσωτερικός Κανονισμός ορίζει ότι «ένα Μέλος του Δ.Σ. μπορεί να αποπεμφθεί
με την ψήφο της πλειοψηφίας των Μελών του Δ.Σ…. όποτε, κατά την κρίση τους,
θα εξυπηρετούνται καλύτερα τα συμφέροντα του Ιδρύματος…» (άρθρο 3.2).
53. Σε ό,τι αφορά τις οικονομικές εισφορές και στην παράδοση του εθελοντισμού
η Οδηγία περί Υποχρεώσεων και Καθηκόντων των Μελών του Δ.Σ. του Κολ-