Εδώ - Anatolia College

Θεσμική Διακυβέρνηση και το Διοικητικό Συμβούλιο του Κολλεγίου Ανατόλια 97
Δεδομένου ότι το ίδιο το Διοικητικό Συμβούλιο εκλέγει τα νέα μέλη του,
είναι κρίσιμο να συνεχίσει να προσελκύει εξαιρετικά αξιόλογα άτομα που
έχουν τη διάθεση να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους εθελοντικά (καθώς
κανένα μέλος δεν πληρώνεται για τις υπηρεσίες του). Η προσφορά τους
έχει νόημα στους ίδιους, μόνο εάν και εφόσον πιστεύουν ότι αυτή θα έχει
αξία για το Ανα τόλια. Η καλύτερη επιβεβαίωση αυτού του γεγονότος είναι
η αίσθηση συλλογικότητας και συνεργασίας μεταξύ των Μελών του Διοικητικού
Συμβουλίου.
Επειδή η ποιότητα της συλλογικότητας βασίζεται στην ακεραιότητα, διαφάνεια
και αποτελεσματικότητα, με την οποία λειτουργεί το Διοικητικό
Συμβούλιο, ζητήθηκε από τον Σέργιο Χατζημιχάλογλου να κάνει μια ανασκόπηση
των κανόνων που διέπουν το Συμβούλιο, το πώς προτείνονται οι
υποψήφιοι προς εκλογή, τον τρόπο με τον οποίο προσδοκάται η συνεισφορά
τους στο Ανατόλια και το πώς κάθε Μέλος, αλλά και το ίδιο το
Διοικητικό Συμβούλιο, αξιολογούνται για την αποτελεσματικότητά τους.
Η περιγραφή της σημερινής πρακτικής της διακυβέρνησης του Ανατόλια
στρέφεται στο πλαίσιο της μακράς και διακεκριμένης ιστορίας του Σχολείου,
καθώς και στην αποστολή του να παραμείνει ένα εξαιρετικό ίδρυμα,
που συνδυάζει δύο παραδόσεις. Επίσης, αντανακλά πολύ εύστοχα τον
τρόπο με τον οποίο λειτουργούν με επιτυχία τα αμερικανικά διοικητικά
συμβούλια μη κερδοσκοπικών ιδρυμάτων.
Ως αποτέλεσμα η εργασία αυτή προσφέρει μια στοχαστική και διεισδυτική
ματιά στην πρακτική διακυβέρνησης ενός κοινωφελούς ιδρύματος,
που εκτιμά τις αμερικανικές ρίζες του και την ελληνική του κληρονομιά
και τις έχει συγχωνεύσει επιτυχημένα προς όφελος τόσο των ελλήνων μαθητών
και φοιτητών, όσο και αυτών που προέρχονται από την νοτιοανατολική
Ευρώπη και τη Βόρεια Αμερική.