Εδώ - Anatolia College

Θεσμική Διακυβέρνηση και το Διοικητικό Συμβούλιο του Κολλεγίου Ανατόλια 149
Αυτό το μάθημα δε μεταδίδεται βεβαίως υπό μορφή εγχειριδίου, τα συμπεράσματα
του οποίου κάποιος τα αποστηθίζει, αλλά από τις συγκεκριμένες προσωπικότητες
που συνθέτουν το Διοικητικό Συμβούλιο. Σε αυτό το σημείο ήθελα να εξάρω τη
λεπτότητα με την οποία τα Μέλη του Συμβουλίου μετέδιδαν την απογοήτευση τους
ιδίως στην περίπτωση που κάποιος από εμάς, λόγω δίχως άλλο του πάθους που τον
διακατείχε για το Σχολείο μας, υπερασπιζόταν και προω θούσε τις απόψεις του με
τρόπο που, έστω και άθελα, είτε υπονόμευε το πνεύμα συλλογικότητας του Διοι -
κητικού Συμβουλίου είτε τις διαδικασίες στις οποίες βασίζονταν η εύρυθμη λειτουργία
του.
Μάλιστα τα Αμερικανικής καταγωγής Μέλη, με βάση την δικιά μου εμπειρία, εξισορροπούσαν
με θαυμαστό τρόπο την ανάγκη για μια πάντα ειλικρινή και ζωηρή
ανταλλαγή απόψεων με την ήπια αλλά πειστικά εκφραζόμενη μομφή απέναντι σε
συμπεριφορές που, σε περίπτωση που αφήνονταν αχαλίνωτες, θα υπέσκαπταν την
ικανότητα του Διοικητικού Συμβουλίου να επιτελέσει τον ρόλο του. Είμαι όμως πεπεισμένος
ότι το ουσιαστικά διεθνές Δ.Σ., Ελληνικό και Αμερικανικό, συγκλείνει σε
μια κοινή κουλτούρα εξαιτίας ακριβώς του γεγονότος ότι και τα εξ Ελλάδος Μέλη
του έχουν τέτοιες επαγγελματικές παραστάσεις και βιώματα, στην Ελλάδα και στο
εξωτερικό, που να δίνεται στο Διοικητικό Συμβούλιο η συλλογική δυνατότητα να
‘μιλάει την ίδια γλώσσα’.
Όμως υπάρχει ένα καίριο σημείο όπου το Διοικητικό Συμβούλιο πρέπει και μπορεί
να βελτιώσει θεαματικά τις επιδόσεις του. Με την τωρινή ιδιότητα μου, ως απλά
και μόνο ένας από τους παραπάνω από 9.000 απόφοιτους του Ανατόλια, μπορώ να
πω ότι το Δ.Σ. πρέπει να μεταφέρει, με πολύ μεγαλύτερη ισχύ από ό,τι έχει κάνει
στο παρελθόν, στον καθένα από εμάς τους απόφοιτους το πόσο εύθραυστος είναι
ένας οργανισμός σαν το Ανατόλια και πως μπορεί να επιβιώσει μόνο με τη μέγιστη
φροντίδα και υποστήριξη. Πρέπει, με άλλα λόγια, το Διοικητικό Συμβούλιο να είναι
πολύ πιο τολμηρό, πολύ πιο φιλόδοξο και πολύ πιο επίμονο στο να πείσει περισσότερους
από εμάς, τους απόφοιτους, να συμπεριφερθούμε σαν το κάθε Μέλος του
Δ.Σ. του Ανατόλια, όσον αφορά την υλική και πνευματική προσφορά στο έργο και
την αποστολή του Σχολείου μας». (Βλέπε Σημείωση 49 κατωτέρω όσον αφορά τις
προκλήσεις ανεύρεσης δωρεών.)
24. Οι Προτάσεις περιλαμβάνουν μια διαδικασία προσανατολισμού για τα νέα
Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Σχολείου, καθώς και παράδοση ενημε -
ρωτικών εγγράφων (το “Trustee Bible”), και μέντορες από τα παλαιότερα Μέλη
του Δ.Σ.