manual de organización y funciones - Municipalidad de Jesús María

Manual de Organización y Funciones
e. Establecer los lineamientos para la formulación de la memoria anual, remitiéndola
al Alcalde para su consideración y posterior aprobación por el Concejo Municipal.
f. Representar al Alcalde ante las instituciones públicas y privadas, por delegación
expresa de él, dándole cuenta de las gestiones realizadas.
g. Asesorar e informar al Alcalde y al Concejo, a solicitud de éste, sobre aspectos de
la gestión municipal.
h. Disponer las medidas preventivas y correctivas para la transparencia en la gestión y
el cumplimiento de las normas de los sistemas administrativos.
i. Otras, que le signe el Alcalde, en el ámbito de su competencia.
RESPONSABILIDADES:
· Es responsable de Supervisar el cumplimiento del plan operativo institucional,
disponer la formulación del Balance General, los Estados Financieros y la
Memoria Anual; así como de las responsabilidades financieras y administrativas
dentro del ámbito de su competencia.
LINEAS DE DEPENDENCIA Y AUTORIDAD:
· Depende y reporta directamente al Alcalde.
· Tiene mando sobre los Gerentes de Línea, de Asesoramiento y de Apoyo.
REQUISITOS MINIMOS: GERENTE MUNICIPAL
REQUISITOS MINIMOS:
· Título profesional o Grado Académico con experiencia en Administración y
gestión pública.
· Habilidad para trabajar en equipo, bajo presión, y para relacionarse. Conducta
responsable, honesta y pro activa.
· Experiencia Laboral no menor de tres (03) años en el desempeño del cargo o
puestos de alta dirección por similar periodo.”
010. ASESOR LEGAL
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a. Ejecutar labores de asesoría en los campos profesionales que requiera el Gerente
Municipal.
b. Apoyar la celebración de contratos ordinarios correspondientes al objeto social de
la Municipalidad.
c. Apoyar en el cumplimiento de políticas en economía y hacienda municipal
orientadas a la captación y racionalización de las rentas municipales.
Municipalidad Distrital de Jesús María 16