manual de organización y funciones - Municipalidad de Jesús María
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050. ESPECIALISTA EN ADMINISTRACION II<br />
FUNCIONES ESPECÍFICAS:<br />
a. Recopilar y actualizar la información <strong>de</strong> carácter jurídico.<br />
Manual <strong>de</strong> Organización y Funciones<br />
b. Recepcionar los escritos <strong>de</strong>l Tribunal Fiscal y resolver en segunda instancia los<br />
escritos <strong>de</strong> apelación en materia <strong>de</strong> multas administrativas.<br />
c. Estudiar expedientes y preparar informes preliminares.<br />
d. Dirimir sobre documentación presentada para dictaminar sobre recursos<br />
concernientes a infracciones tributarias <strong>de</strong> la sub gerencia encargada.<br />
e. Revisión y seguimiento <strong>de</strong> las cobranzas <strong>de</strong> mayor importancia, <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l marco<br />
legal correspondiente, informado sobre la situación al Gerente <strong>de</strong> Rentas<br />
f. Proponer fórmulas <strong>de</strong> solución ante conflictos planteados o mecanismos <strong>de</strong><br />
flexibilización normativa que permita la regularización <strong>de</strong> las <strong>de</strong>udas tributarias.<br />
g. Otras <strong>funciones</strong> que le sean encomendadas por el Gerente <strong>de</strong> Rentas.<br />
RESPONSABILIDADES:<br />
· Es responsable <strong>de</strong>l cumplimiento <strong>de</strong> las <strong>funciones</strong> asignadas y <strong>de</strong> la conservación y<br />
mantenimiento en buen estado <strong>de</strong> los bienes a su cargo.<br />
LINEAS DE DEPENDENCIA Y AUTORIDAD:<br />
· Depen<strong>de</strong> y reporta directamente al Gerente <strong>de</strong> Rentas.<br />
· No tiene mando sobre el personal.<br />
REQUISITOS MINIMOS:<br />
· Título Profesional en Economía, Administración, Derecho o carreras a fines.<br />
· Amplio conocimiento en el tema <strong>de</strong> rentas<br />
· Manejo <strong>de</strong> paquetes informáticos <strong>de</strong> oficina.<br />
· Habilidad para trabajar en equipo.<br />
· Conducta responsable honesta y pro activo.<br />
· Experiencia laboral no menor <strong>de</strong> dos (02) años en labores afines al cargo.<br />
051. TÉCNICO ADMINISTRATIVO II<br />
FUNCIONES ESPECÍFICAS:<br />
a. Recopilar y clasificar información básica para la ejecución <strong>de</strong> procesos técnicos<br />
<strong>de</strong>l sistema administrativo.<br />
<strong>Municipalidad</strong> Distrital <strong>de</strong> <strong>Jesús</strong> <strong>María</strong> 65