manual de organización y funciones - Municipalidad de Jesús María
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PRESENTACION<br />
Manual <strong>de</strong> Organización y Funciones<br />
El Manual <strong>de</strong> Organización y Funciones (MOF) vigente fue aprobado con Edicto N° 008-<br />
96MDJM <strong>de</strong> fecha 27 <strong>de</strong> Septiembre <strong>de</strong>l Año 1,996.<br />
Ahora bien, en el marco <strong>de</strong> las disposicio00nes normativas la Gerencia <strong>de</strong> Planeamiento y<br />
Presupuesto ha elaborado el Manual <strong>de</strong> Organización y Funciones (MOF) <strong>de</strong> la<br />
<strong>Municipalidad</strong> <strong>de</strong> <strong>Jesús</strong> <strong>María</strong>, documento <strong>de</strong> Gestión que será útil para la administración<br />
municipal porque permitirá:<br />
1. Describir las <strong>funciones</strong> específicas, responsabilida<strong>de</strong>s, líneas <strong>de</strong> autoridad y<br />
requisitos mínimos <strong>de</strong> cada uno <strong>de</strong> los cargos previstos en el Cuadro para<br />
Asignación <strong>de</strong> Personal (CAP) y asignado a los diferentes órganos establecidos en<br />
el Reglamento <strong>de</strong> Organización y Funciones (ROF) <strong>de</strong> la <strong>Municipalidad</strong> Distrital <strong>de</strong><br />
<strong>Jesús</strong> <strong>María</strong>.<br />
2 Proporcionar información a los funcionarios y servidores sobre sus <strong>funciones</strong> y<br />
ubicación jerárquica <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l organigrama estructural <strong>de</strong> la <strong>Municipalidad</strong>, y<br />
<strong>de</strong>termina las interrelaciones formales que corresponda entre el personal.<br />
3 Coadyuvar a institucionalizar la Simplificación Administrativa proporcionando<br />
información sobre las <strong>funciones</strong> que le correspon<strong>de</strong> <strong>de</strong>sempeñar al personal al<br />
ocupar los cargos que constituyen los puntos <strong>de</strong> trámite en el flujo <strong>de</strong> los<br />
procedimientos.<br />
4 Facilitar el proceso <strong>de</strong> inducción <strong>de</strong>l personal nuevo y el adiestramiento y orientación<br />
<strong>de</strong>l personal en servicio, permitiéndoles conocer con claridad sus <strong>funciones</strong> y<br />
responsabilida<strong>de</strong>s, así como aplicar programas <strong>de</strong> capacitación.<br />
Para su elaboración <strong>de</strong>l Manual <strong>de</strong> Organización y Funciones, se tomo en consi<strong>de</strong>ración los<br />
cargos previstos en el Cuadro para Asignación <strong>de</strong> Personal (CAP) vigente y se recopiló<br />
información directa relacionada con los procesos <strong>de</strong> trabajo en cada unidad orgánica <strong>de</strong> la<br />
<strong>Municipalidad</strong>, y las <strong>funciones</strong> generales <strong>de</strong>scritas en el Reglamento <strong>de</strong> Organización y<br />
Funciones (ROF), siendo esta remitida a cada Unidad Orgánica para su revisión y aportes<br />
correspondientes.<br />
La elaboración <strong>de</strong>l Manual <strong>de</strong> Organización y Funciones se efectuó en el marco <strong>de</strong> la Ley N°<br />
27972 Orgánica <strong>de</strong> Municipalida<strong>de</strong>s, Directiva Nº 001-95-INAP/DNR “Normas para la<br />
Formulación <strong>de</strong>l Manual <strong>de</strong> Organización y Funciones” y las Normas <strong>de</strong> Control Interno<br />
aprobadas mediante Resolución <strong>de</strong> Contraloría Nº 320-2006-CG.<br />
Este documento <strong>de</strong> gestión institucional no será empleado para crear nuevas unida<strong>de</strong>s<br />
orgánicas distintas a las contenidas en el Reglamento <strong>de</strong> Organización y Funciones - ROF,<br />
tampoco se utilizará para crear cargos al margen <strong>de</strong> los establecidos en el Cuadro <strong>de</strong><br />
Asignación <strong>de</strong> Personal - CAP. El presente documento está sujeto a ser revisado y<br />
actualizado por el órgano competente <strong>de</strong> la <strong>Municipalidad</strong>, cuando se afecten las <strong>funciones</strong><br />
generales y atribuciones <strong>de</strong> los órganos comprendidos en el mismo, por disposición <strong>de</strong> los<br />
órganos <strong>de</strong> Alta Dirección o por solicitud <strong>de</strong>l Gerente <strong>de</strong>l órgano interesado sustentado en<br />
forma técnica.<br />
<strong>Municipalidad</strong> Distrital <strong>de</strong> <strong>Jesús</strong> <strong>María</strong> 2