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manual de organización y funciones - Municipalidad de Jesús María

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Manual <strong>de</strong> Organización y Funciones<br />

h. Revisar y gestionar la formulación <strong>de</strong> las especificaciones técnicas <strong>de</strong> bienes y<br />

servicios por adquirir; así como firmar las ór<strong>de</strong>nes <strong>de</strong> compra y servicios.<br />

i. Organizar y supervisar la elaboración <strong>de</strong>l cuadro <strong>de</strong> necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> bienes y el<br />

programa <strong>de</strong> adquisiciones y su almacenamiento y distribución a los diferentes<br />

órganos <strong>de</strong> la <strong>Municipalidad</strong>.<br />

j. Participar en los comités especiales referentes a los procesos <strong>de</strong> selección que<br />

señala la Ley y Reglamento <strong>de</strong> Contrataciones y Adquisiciones <strong>de</strong> Bienes y<br />

Servicios.<br />

k. Determinar y gestionar la aprobación <strong>de</strong> compromisos <strong>de</strong> bienes y servicios y<br />

gastos <strong>de</strong> personal, entre otros, que pudieran tener la condición <strong>de</strong> <strong>de</strong>vengados <strong>de</strong><br />

ejercicios anteriores y que no hayan sido cancelados, en concordancia con el<br />

calendario <strong>de</strong> compromisos y la disponibilidad financiera <strong>de</strong> la Entidad.<br />

l. Supervisar y evaluar el registro <strong>de</strong> los bienes entregados por los proveedores y<br />

verificar la conformidad <strong>de</strong> los mismos en cuanto a calidad y cantidad requeridas.<br />

m. Coordinar y dirigir el inventario general <strong>de</strong>l Almacén.<br />

n. Absolver consultas relacionadas con el ámbito <strong>de</strong> su competencia.<br />

o. Elaborar la Estadística Básica Sistematizada que se genera en la Sub Gerencia.<br />

p. Elaborar, proponer y ejecutar el Plan Operativo Institucional correspondiente a la<br />

Sub Gerencia <strong>de</strong> Logística, disponiendo eficiente y eficazmente <strong>de</strong> los recursos<br />

económicos, materiales y equipos asignados.<br />

q. Otras <strong>funciones</strong> afines al cargo que disponga el Gerente <strong>de</strong> Administración.<br />

RESPONSABILIDADES:<br />

· Es responsable <strong>de</strong>l cumplimiento <strong>de</strong> las <strong>funciones</strong> asignadas y <strong>de</strong> la conservación y<br />

mantenimiento en buen estado <strong>de</strong> los bienes a su cargo.<br />

LINEAS DE DEPENDENCIA Y AUTORIDAD:<br />

· Depen<strong>de</strong> y reporta directamente al Gerente <strong>de</strong> Administración.<br />

· Tiene mando sobre el personal a su cargo.<br />

REQUISITOS MINIMOS:<br />

· Título profesional o Grado Académico con experiencia en gestión pública o<br />

experiencia en contrataciones y adquisiciones <strong>de</strong>l Estado y el Sistema <strong>de</strong><br />

Abastecimiento.<br />

· Manejo <strong>de</strong> paquetes informáticos <strong>de</strong> oficina.<br />

· Habilidad para trabajar en equipo.<br />

· Conducta responsable honesta y pro activo.<br />

· Experiencia laboral no menor a dos (02) años en labores afines al cargo.”<br />

<strong>Municipalidad</strong> Distrital <strong>de</strong> <strong>Jesús</strong> <strong>María</strong> 95

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