manual de organización y funciones - Municipalidad de Jesús María
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Manual <strong>de</strong> Organización y Funciones<br />
Plan Operativo Institucional, conforme a la normatividad vigente <strong>de</strong>l Sistema <strong>de</strong><br />
Gestión Presupuestaria <strong>de</strong>l Estado y otros relacionados en la materia.<br />
c. Proponer y formular el análisis funcional organizacional y documentos <strong>de</strong> gestión<br />
institucional, <strong>de</strong> conformidad con la normatividad vigente.<br />
d. Proponer y conducir la implementación <strong>de</strong> los mo<strong>de</strong>los <strong>de</strong> <strong>organización</strong> que se<br />
establezcan, así como el mejoramiento continuo <strong>de</strong> su <strong>organización</strong>.<br />
e. Organizar y conducir la negociación con las fuentes cooperantes, los convenios,<br />
acuerdos y proyectos <strong>de</strong> cooperación técnica y financiera a suscribirse en<br />
coordinación con las entida<strong>de</strong>s competentes.<br />
f. Evaluar, formular y actualizar los instrumentos <strong>de</strong> gestión municipal <strong>de</strong> su<br />
competencia (ROF, MOF, CAP, MAPRO), entre otros.<br />
g. Evaluar, formular y proponer directivas que permitan una mejor optimización y<br />
control <strong>de</strong> los recursos públicos.<br />
h. Actuar como Secretaría Técnica referidos a la promoción <strong>de</strong> la inversión privada<br />
para el Distrito <strong>de</strong> <strong>Jesús</strong> <strong>María</strong>.<br />
i. Evaluar, analizar y <strong>de</strong>clarar la viabilidad <strong>de</strong> los perfiles <strong>de</strong> los proyectos que las<br />
Unida<strong>de</strong>s Formuladoras presenten, bajo el marco <strong>de</strong> la Ley <strong>de</strong> Inversión Pública.<br />
j. Presentar reportes estadísticos, a la Gerencia Municipal, periódicamente y<br />
cuando le sea requerido por la Alta Dirección.<br />
k. Elaborar, proponer y ejecutar el Plan Operativo Institucional correspondiente a<br />
la Gerencia <strong>de</strong> Planeamiento y Presupuesto, disponiendo eficiente y eficazmente<br />
<strong>de</strong> los recursos económicos, materiales y equipos asignados.<br />
l. Formular la Memoria Anual <strong>de</strong> gestión <strong>de</strong> la <strong>Municipalidad</strong><br />
m. Otras, que le asigne el Gerente Municipal en el ámbito <strong>de</strong> su competencia.<br />
RESPONSABILIDADES:<br />
· Es responsable <strong>de</strong>l cumplimiento <strong>de</strong> las <strong>funciones</strong> asignadas y <strong>de</strong> la conservación<br />
y mantenimiento en buen estado <strong>de</strong> los bienes a su cargo.<br />
LINEAS DE DEPENDENCIA Y AUTORIDAD:<br />
· Depen<strong>de</strong> y reporta directamente al Gerente Municipal.<br />
· Tiene mando sobre el personal a su cargo.<br />
REQUISITOS MINIMOS:<br />
· Titulo profesional universitario en Economía, Administración o carreras a fines.<br />
· Manejo <strong>de</strong> paquetes informáticos <strong>de</strong> oficina.<br />
<strong>Municipalidad</strong> Distrital <strong>de</strong> <strong>Jesús</strong> <strong>María</strong> 33