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manual de organización y funciones - Municipalidad de Jesús María

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Manual <strong>de</strong> Organización y Funciones<br />

Plan Operativo Institucional, conforme a la normatividad vigente <strong>de</strong>l Sistema <strong>de</strong><br />

Gestión Presupuestaria <strong>de</strong>l Estado y otros relacionados en la materia.<br />

c. Proponer y formular el análisis funcional organizacional y documentos <strong>de</strong> gestión<br />

institucional, <strong>de</strong> conformidad con la normatividad vigente.<br />

d. Proponer y conducir la implementación <strong>de</strong> los mo<strong>de</strong>los <strong>de</strong> <strong>organización</strong> que se<br />

establezcan, así como el mejoramiento continuo <strong>de</strong> su <strong>organización</strong>.<br />

e. Organizar y conducir la negociación con las fuentes cooperantes, los convenios,<br />

acuerdos y proyectos <strong>de</strong> cooperación técnica y financiera a suscribirse en<br />

coordinación con las entida<strong>de</strong>s competentes.<br />

f. Evaluar, formular y actualizar los instrumentos <strong>de</strong> gestión municipal <strong>de</strong> su<br />

competencia (ROF, MOF, CAP, MAPRO), entre otros.<br />

g. Evaluar, formular y proponer directivas que permitan una mejor optimización y<br />

control <strong>de</strong> los recursos públicos.<br />

h. Actuar como Secretaría Técnica referidos a la promoción <strong>de</strong> la inversión privada<br />

para el Distrito <strong>de</strong> <strong>Jesús</strong> <strong>María</strong>.<br />

i. Evaluar, analizar y <strong>de</strong>clarar la viabilidad <strong>de</strong> los perfiles <strong>de</strong> los proyectos que las<br />

Unida<strong>de</strong>s Formuladoras presenten, bajo el marco <strong>de</strong> la Ley <strong>de</strong> Inversión Pública.<br />

j. Presentar reportes estadísticos, a la Gerencia Municipal, periódicamente y<br />

cuando le sea requerido por la Alta Dirección.<br />

k. Elaborar, proponer y ejecutar el Plan Operativo Institucional correspondiente a<br />

la Gerencia <strong>de</strong> Planeamiento y Presupuesto, disponiendo eficiente y eficazmente<br />

<strong>de</strong> los recursos económicos, materiales y equipos asignados.<br />

l. Formular la Memoria Anual <strong>de</strong> gestión <strong>de</strong> la <strong>Municipalidad</strong><br />

m. Otras, que le asigne el Gerente Municipal en el ámbito <strong>de</strong> su competencia.<br />

RESPONSABILIDADES:<br />

· Es responsable <strong>de</strong>l cumplimiento <strong>de</strong> las <strong>funciones</strong> asignadas y <strong>de</strong> la conservación<br />

y mantenimiento en buen estado <strong>de</strong> los bienes a su cargo.<br />

LINEAS DE DEPENDENCIA Y AUTORIDAD:<br />

· Depen<strong>de</strong> y reporta directamente al Gerente Municipal.<br />

· Tiene mando sobre el personal a su cargo.<br />

REQUISITOS MINIMOS:<br />

· Titulo profesional universitario en Economía, Administración o carreras a fines.<br />

· Manejo <strong>de</strong> paquetes informáticos <strong>de</strong> oficina.<br />

<strong>Municipalidad</strong> Distrital <strong>de</strong> <strong>Jesús</strong> <strong>María</strong> 33

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