manual de organización y funciones - Municipalidad de Jesús María
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LINEAS DE DEPENDENCIA Y AUTORIDAD:<br />
Manual <strong>de</strong> Organización y Funciones<br />
· Depen<strong>de</strong> y reporta directamente al Gerente <strong>de</strong> Planeamiento y Presupuesto<br />
· No tiene mando sobre el personal<br />
REQUISITOS MINIMOS:<br />
· Título profesional <strong>de</strong> Administración, Economía u otro afín, con conocimiento y<br />
experiencia relativa en planificación, racionalización y <strong>organización</strong> y métodos.<br />
· Manejo <strong>de</strong> paquetes informáticos <strong>de</strong> oficina.<br />
· Habilidad para trabajar en equipo.<br />
· Conducta responsable, honesta y pro activa.<br />
· Experiencia laboral no menor a dos (02) años en el <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong>l cargo o en<br />
puestos similares.<br />
036. ESPECIALISTA EN PROYECTOS IIII<br />
FUNCIONES ESPECÍFICAS:<br />
a. Evaluar los programas y proyectos <strong>de</strong> inversión, emitiendo opinión técnica.<br />
b. Formular, coordinar, evaluar y actualizar el Programa <strong>de</strong> Cooperación Técnica y<br />
Económica respecto a los proyectos.<br />
c. Formular, <strong>de</strong>sarrollar y actualizar cuadros estadísticos <strong>de</strong> ejecución <strong>de</strong> obras, por<br />
cada fuente <strong>de</strong> financiamiento.<br />
d. Sustentar técnicamente la viabilidad <strong>de</strong> los Proyectos <strong>de</strong> Inversión.<br />
e. Participar en la formulación y evaluación <strong>de</strong> los planes y programas <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo<br />
<strong>de</strong>l Distrito.<br />
f. Elaborar el Plan <strong>de</strong> Inversión <strong>de</strong> la <strong>Municipalidad</strong>.<br />
g. Evaluar los proyectos <strong>de</strong> inversión social.<br />
h. Coordinar con los órganos <strong>de</strong> línea correspondientes para el cumplimiento <strong>de</strong> los<br />
proyectos <strong>de</strong> inversión social.<br />
i. Otras <strong>funciones</strong> que le sean asignadas.<br />
RESPONSABILIDADES:<br />
· Es responsable <strong>de</strong>l cumplimiento <strong>de</strong> las <strong>funciones</strong> asignadas y <strong>de</strong> la conservación<br />
y mantenimiento en buen estado <strong>de</strong> los bienes a su cargo.<br />
LINEAS DE DEPENDENCIA Y AUTORIDAD:<br />
· Depen<strong>de</strong> y reporta directamente al Gerente <strong>de</strong> Planeamiento y Presupuesto<br />
· No tiene mando sobre el personal<br />
<strong>Municipalidad</strong> Distrital <strong>de</strong> <strong>Jesús</strong> <strong>María</strong> 35