manual de organización y funciones - Municipalidad de Jesús María
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Manual <strong>de</strong> Organización y Funciones<br />
f. Informar al Supervisor sobre las ocurrencias <strong>de</strong>l servicio, notificaciones,<br />
intervenciones, operativos y otras acciones realizadas.<br />
g. Realizar visitas <strong>de</strong> inspección para verificar las licencias <strong>de</strong> autorización <strong>de</strong><br />
funcionamiento, licencias <strong>de</strong> construcción y el cumplimiento <strong>de</strong> sanciones <strong>de</strong> cierre<br />
temporal o <strong>de</strong>finitivo y otras <strong>de</strong> acuerdo a su competencia.<br />
h. Orientar a los usuarios sobre el cumplimiento <strong>de</strong> las disposiciones municipalida<strong>de</strong>s.<br />
i. Colaborar con la administración municipal en la <strong>organización</strong> <strong>de</strong>l<br />
empadronamiento y control <strong>de</strong> los establecimientos comerciales, empresariales y <strong>de</strong><br />
servicios <strong>de</strong> la jurisdicción.<br />
j. Velar por la integridad <strong>de</strong> los bienes, inmuebles públicos y privados.<br />
k. Cumplir y hacer cumplir con las normas municipales vigentes.<br />
l. Elaborar el Parte diario <strong>de</strong> Ocurrencias.<br />
m. Realizar inspecciones en los diferentes locales municipales estableciendo medidas<br />
correctivas en aspectos <strong>de</strong> seguridad<br />
n. Otras <strong>funciones</strong> <strong>de</strong>l cargo que le sean encomendadas.<br />
RESPONSABILIDADES:<br />
· Es responsable <strong>de</strong>l cumplimiento <strong>de</strong> las <strong>funciones</strong> asignadas y <strong>de</strong> la conservación y<br />
mantenimiento en buen estado <strong>de</strong> los bienes a su cargo.<br />
LINEAS DE DEPENDENCIA Y AUTORIDAD:<br />
· Depen<strong>de</strong> y reporta directamente al Gerente <strong>de</strong> Seguridad Ciudadana.<br />
· No tiene mando sobre el personal.<br />
REQUISITOS MINIMOS:<br />
· Estudios técnicos y/o estudios secundarios concluidos.<br />
· Capacitación en temas a fines a las <strong>funciones</strong> <strong>de</strong>l cargo.<br />
· Conducta honesta, responsable y pro activo<br />
· Experiencia laboral en el rubro no menor a seis meses.<br />
<strong>Municipalidad</strong> Distrital <strong>de</strong> <strong>Jesús</strong> <strong>María</strong> 170