manual de organización y funciones - Municipalidad de Jesús María
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Manual <strong>de</strong> Organización y Funciones<br />
i. Diseñar, proponer, apoyar y promover la creación <strong>de</strong> nuevos sistemas <strong>de</strong><br />
generación <strong>de</strong> empleos y comercialización alternativos al comercio informal.<br />
j. Organizar y supervisar las acciones <strong>de</strong> motivación permanente <strong>de</strong> la población <strong>de</strong>l<br />
Distrito, para la mejora y capacitación formativa <strong>de</strong>l acceso al empleo.<br />
k. Ejecutar programas <strong>de</strong> incentivo al sector empresarial para facilitar el acceso al<br />
empleo <strong>de</strong> la población <strong>de</strong>socupada.<br />
l. Dar cumplimiento <strong>de</strong> las normas legales nacionales y municipales que regulan las<br />
activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> su competencia.<br />
m. Ejecutar las acciones <strong>de</strong> promoción, <strong>de</strong>sarrollo y apoyo social, a los vecinos <strong>de</strong>l<br />
distrito.<br />
n. Mantener actualizados los registros estadísticos <strong>de</strong> la Sub Gerencia.<br />
o. Elaborar, proponer y ejecutar el Plan Operativo Institucional correspondiente a la<br />
Sub Gerencia <strong>de</strong> Desarrollo Empresarial y Promoción <strong>de</strong>l Empleo, disponiendo<br />
eficiente y eficazmente <strong>de</strong> los recursos económicos, materiales y equipos<br />
asignados.<br />
p. Otras, que le asigne el Gerente <strong>de</strong> Desarrollo Económico y Social en el ámbito <strong>de</strong><br />
su competencia.<br />
RESPONSABILIDADES:<br />
· Es responsable <strong>de</strong>l cumplimiento <strong>de</strong> las <strong>funciones</strong> asignadas y <strong>de</strong> la conservación y<br />
mantenimiento en buen estado <strong>de</strong> los bienes a su cargo.<br />
LINEAS DE DEPENDENCIA Y AUTORIDAD:<br />
· Depen<strong>de</strong> y reporta directamente al Gerente <strong>de</strong> Desarrollo Económico y Social.<br />
· Tiene mando sobre el personal a su cargo.<br />
REQUISITOS MINIMOS:<br />
· Título Profesional Universitario en Economía, Administración, Contabilidad o<br />
carreras a fines que incluyan estudios relacionados con la especialidad.<br />
· Habilidad para trabajar en equipo.<br />
· Conducta responsable honesta y pro activo.<br />
· Experiencia laboral no menor a dos (02) años en labores afines al cargo.<br />
<strong>Municipalidad</strong> Distrital <strong>de</strong> <strong>Jesús</strong> <strong>María</strong> 181