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manual de organización y funciones - Municipalidad de Jesús María

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Manual <strong>de</strong> Organización y Funciones<br />

g. Incentivar al sector comercial a establecer acuerdos <strong>de</strong> apoyo al <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong>l<br />

<strong>de</strong>porte.<br />

h. Gestionar ante la empresa privada el apoyo para la realización <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s<br />

<strong>de</strong>portivas, culturales y cursos <strong>de</strong> capacitación.<br />

i. Atención <strong>organización</strong> y servicios <strong>de</strong> la Biblioteca.<br />

j. Organizar, ejecutar, evaluar el programa <strong>de</strong> becas escolares en el distrito.<br />

k. Diseñar, ejecutar y evaluar los proyectos educativos <strong>de</strong> su jurisdicción, en<br />

coordinación con la Unidad <strong>de</strong> Gestión Educativa Local, según corresponda<br />

contribuyendo en la política educativa nacional con un enfoque y acción<br />

intersectorial.<br />

l. Monitorear la gestión pedagógica y administrativa <strong>de</strong> las instituciones educativas,<br />

bajo su jurisdicción, en coordinación con la UGEL, según corresponda,<br />

fortaleciendo su autonomía institucional.<br />

m. Apoyar la incorporación y el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> nuevas tecnologías para el mejoramiento<br />

<strong>de</strong>l sistema educativo.<br />

n. Elaborar, proponer y ejecutar el Plan Operativo Institucional correspondiente a la<br />

Sub Gerencia <strong>de</strong> Educación, Cultura, Deporte y Juventud, disponiendo eficiente y<br />

eficazmente <strong>de</strong> los recursos económicos, materiales y equipos asignados.<br />

o. Otras <strong>funciones</strong> inherentes al cargo que disponga el Gerente <strong>de</strong> Desarrollo<br />

Económico y Social.<br />

RESPONSABILIDADES:<br />

· Es responsable <strong>de</strong>l cumplimiento <strong>de</strong> las <strong>funciones</strong> asignadas y <strong>de</strong> la conservación y<br />

mantenimiento en buen estado <strong>de</strong> los bienes a su cargo.<br />

LINEAS DE DEPENDENCIA Y AUTORIDAD:<br />

· Depen<strong>de</strong> y reporta directamente al Gerente <strong>de</strong> Desarrollo Económico y Social.<br />

· Tiene mando sobre el personal a su cargo.<br />

REQUISITOS MINIMOS:<br />

· Título Profesional Universitario en Administración, Economía, Educación o<br />

carreras a fines que incluyan estudios relacionados con la especialidad.<br />

· Habilidad para trabajar en equipo.<br />

· Conducta responsable honesta y pro activo.<br />

· Experiencia laboral no menor a dos (02) años en labores afines al cargo.<br />

<strong>Municipalidad</strong> Distrital <strong>de</strong> <strong>Jesús</strong> <strong>María</strong> 190

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