manual de organización y funciones - Municipalidad de Jesús María
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Manual <strong>de</strong> Organización y Funciones<br />
· Habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse a todo nivel.<br />
· Conducta responsable, honesta y pro activa.<br />
· Experiencia laboral no menor a tres (03) años en el <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong>l cargo o en<br />
puestos similares.<br />
035. PLANIFICADOR II I<br />
FUNCIONES ESPECÍFICAS:<br />
a. Formular con participación <strong>de</strong> las unida<strong>de</strong>s orgánicas los documentos técnicos <strong>de</strong><br />
gestión municipal como el ROF, MOF, CAP y Manuales <strong>de</strong> Procedimientos <strong>de</strong><br />
acuerdo con las normas técnicas legales vigentes.<br />
b. Participar en la formulación <strong>de</strong> políticas <strong>de</strong> racionalización y programas <strong>de</strong><br />
simplificación administrativa.<br />
c. Coordinar, asesorar y emitir informes técnicos sobre asuntos especializados en<br />
racionalización.<br />
d. Formular el Texto Único <strong>de</strong> Procedimientos Administrativos (TUPA) en<br />
coordinación con las Unida<strong>de</strong>s Orgánicas <strong>de</strong> la <strong>Municipalidad</strong>, participando en la<br />
sistematización <strong>de</strong> los mismos así como su actualización.<br />
e. Elaborar participativamente el Plan Operativo Anual <strong>de</strong> la <strong>Municipalidad</strong>.<br />
f. Apoyar a la Gerencia <strong>de</strong> Planificación y Presupuesto en los trabajos <strong>de</strong><br />
programación, ejecución y control <strong>de</strong> los procesos <strong>de</strong> re<strong>organización</strong> y<br />
reestructuración <strong>de</strong> la <strong>Municipalidad</strong>.<br />
g. Formular el Plan <strong>de</strong> Acción.<br />
h. Promover permanentemente el perfeccionamiento <strong>de</strong> los procesos técnicos <strong>de</strong><br />
Planificación para establecer priorida<strong>de</strong>s en los Planes <strong>de</strong> Gobierno Municipal.<br />
i. Realizar tareas <strong>de</strong> consolidación <strong>de</strong> información referente al Plan operativo <strong>de</strong> las<br />
unida<strong>de</strong>s orgánicas, así como efectuar su seguimiento y evaluación.<br />
j. Elaborar los documentos <strong>de</strong> gestión Plan Operativo Institucional y el Plan <strong>de</strong><br />
Acción Municipal<br />
k. Apoyar en los trabajos <strong>de</strong> formulación <strong>de</strong>l Plan <strong>de</strong> Desarrollo local, estratégico e<br />
institucional <strong>de</strong>l Distrito.<br />
l. Otras <strong>funciones</strong> <strong>de</strong> la especialidad que le sea asignada.<br />
RESPONSABILIDADES:<br />
· Es responsable <strong>de</strong>l cumplimiento <strong>de</strong> las <strong>funciones</strong> asignadas y <strong>de</strong> la conservación<br />
y mantenimiento en buen estado <strong>de</strong> los bienes a su cargo.<br />
<strong>Municipalidad</strong> Distrital <strong>de</strong> <strong>Jesús</strong> <strong>María</strong> 34