manual de organización y funciones - Municipalidad de Jesús María
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Manual <strong>de</strong> Organización y Funciones<br />
e. Efectuar los trámites administrativos ante las autorida<strong>de</strong>s que corresponda en<br />
asuntos <strong>de</strong> la gestión municipal.<br />
f. Elaborar proyectos <strong>de</strong> Resoluciones Municipales y <strong>de</strong> Alcaldía, en cuanto sean<br />
requeridos.<br />
g. Otras <strong>funciones</strong> que le sean asignadas.<br />
RESPONSABILIDADES:<br />
· Es responsable <strong>de</strong>l cumplimiento <strong>de</strong> las <strong>funciones</strong> asignadas y <strong>de</strong> la conservación<br />
y mantenimiento en buen estado <strong>de</strong> los bienes a su cargo.<br />
LINEAS DE DEPENDENCIA Y AUTORIDAD:<br />
· Depen<strong>de</strong> y reporta directamente al Gerente <strong>de</strong> Asesoría Jurídica y Registro Civil.<br />
· No tiene mando sobre el personal.<br />
REQUISITOS MINIMOS<br />
· Titulo profesional universitario <strong>de</strong> Abogado con colegiatura vigente.<br />
· Capacitación especializada en <strong>de</strong>recho público y/o gestión pública.<br />
· Manejo <strong>de</strong> paquetes informáticos <strong>de</strong> oficina.<br />
· Habilidad para trabajar en equipo.<br />
· Conducta responsable, honesta y pro activa.<br />
· Experiencia laboral no menor a dos (02) años en el <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong>l cargo o en<br />
puestos similares.<br />
043-044. TÉCNICO ADMINISTRATIVO II<br />
FUNCIONES ESPECÍFICAS:<br />
a. Proponer políticas <strong>de</strong> administración registral civil al Gerente <strong>de</strong> Asesoría Jurídica<br />
y Registro Civil.<br />
b. Participar en planificación, evaluación y ejecución <strong>de</strong> las políticas y estrategias en<br />
coordinación con la Gerencia.<br />
c. Implementar las políticas y estrategias <strong>de</strong> la unidad orgánica en el marco <strong>de</strong> lo<br />
establecido por la RENIEC.<br />
d. Establecer mecanismos <strong>de</strong> seguimiento y evaluación <strong>de</strong>l trabajo <strong>de</strong>l personal.<br />
e. Gestionar un programa <strong>de</strong> capacitación para registradores en coordinación con la<br />
Escuela Nacional <strong>de</strong> Registro Civil <strong>de</strong>l Estado.<br />
<strong>Municipalidad</strong> Distrital <strong>de</strong> <strong>Jesús</strong> <strong>María</strong> 42