manual de organización y funciones - Municipalidad de Jesús María
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Manual <strong>de</strong> Organización y Funciones<br />
d. Solicitar a Alcaldía la autorización respectiva para proce<strong>de</strong>r <strong>de</strong>mandar judicial o<br />
arbitralmente cuando se hubieren o se pudieren afectar <strong>de</strong>rechos <strong>de</strong> la<br />
<strong>Municipalidad</strong>.<br />
e. Mantener informado al Alcal<strong>de</strong> sobre los avances <strong>de</strong> los procesos judiciales a su<br />
cargo.<br />
f. Informar mensualmente al Alcal<strong>de</strong> y al Concejo Municipal sobre la situación <strong>de</strong><br />
los procesos a su cargo, in<strong>de</strong>pendientemente <strong>de</strong>l informe global anual.<br />
g. Las <strong>de</strong>más señaladas en el Decreto Ley Nº 17537, normas complementarias y<br />
conexas, <strong>de</strong> representación y <strong>de</strong>fensa <strong>de</strong>l Estado en juicio.<br />
h. Impulsar los procesos judiciales contra los funcionarios, ex funcionarios,<br />
servidores o terceros, cuando el Órgano <strong>de</strong> Control Institucional haya encontrado<br />
responsabilidad civil o penal, con la autorización <strong>de</strong>l Concejo Municipal o el<br />
Titular <strong>de</strong> la Entidad respectivamente.<br />
i. Elaborar, proponer y ejecutar el Plan Operativo Institucional correspondiente a la<br />
Procuraduría Pública Municipal, disponiendo eficiente y eficazmente <strong>de</strong> los<br />
recursos económicos, materiales y equipos asignados.<br />
j. Otras, que le asigne el Gerente Municipal en el ámbito <strong>de</strong> su competencia.<br />
RESPONSABILIDADES:<br />
· Es responsable <strong>de</strong>l cumplimiento <strong>de</strong> las <strong>funciones</strong> asignadas y <strong>de</strong> la conservación y<br />
mantenimiento en buen estado <strong>de</strong> los bienes a su cargo.<br />
LINEAS DE DEPENDENCIA Y AUTORIDAD:<br />
· Depen<strong>de</strong> y reporta directamente al Gerente Municipal<br />
· Tiene mando sobre el personal a su cargo.<br />
REQUISITOS MINIMOS:<br />
· Titulo Profesional <strong>de</strong> Abogado, con colegiatura vigente.<br />
· Especialización acreditada en el ámbito <strong>de</strong>l <strong>de</strong>recho y capacitación en gestión<br />
municipal o administración pública<br />
· Habilidad para trabajar en equipo y relacionarse a todo nivel.<br />
· Conducta responsable, honesta y pro activa<br />
· Experiencia laboral en el ejercicio <strong>de</strong> la profesión no menor <strong>de</strong> quince (15)<br />
años y <strong>de</strong> conformidad con las normas que rigen al Concejo <strong>de</strong> Defensa<br />
Judicial <strong>de</strong>l Estado y <strong>de</strong>más normas pertinentes.<br />
<strong>Municipalidad</strong> Distrital <strong>de</strong> <strong>Jesús</strong> <strong>María</strong> 28