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MATRIZ PRIORIDADES AMENAZAS OPORTUNIDADES 1 2 3 4 5 6 7 Total Prioridad 1 2 3 Total Prioridad 1 5 3 4 3 2 5 2 24 I 1 4 5 2 11 I 2 3 1 4 2 1 3 0 14 II 2 5 5 3 13 II 3 5 0 2 2 0 3 1 13 3 5 4 0 9 DEBILIDADES 4 5 5 0 2 0 2 0 0 3 0 0 4 0 0 0 13 3 FORTALEZAS 4 5 3 4 4 5 0 1 7 10 III 6 4 0 4 1 0 5 0 14 III 6 4 5 1 10 III 7 5 0 0 4 0 2 1 12 7 3 5 0 8 8 4 3 3 0 0 3 0 13 8 3 2 1 6 Total 31 9 19 15 3 25 4 31 35 8 Prioridad I III II 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 1 5 0 0 2 0 0 1 8 1 3 2 1 6 II 2 5 0 2 4 0 3 0 14 2 3 2 2 7 I 3 5 2 2 3 3 5 0 20 III 3 3 1 0 4 III FORTALEZAS 4 5 4 5 3 0 0 0 2 3 0 3 2 5 1 3 12 19 DEBILIDADES 4 5 1 1 1 0 0 0 2 1 6 5 0 0 3 4 5 4 21 I 6 1 1 0 2 7 5 0 0 2 4 5 5 21 II 7 0 1 3 4 8 5 0 3 2 0 5 0 15 8 1 1 0 2 Total 39 5 7 21 14 30 14 Total 13 9 6 Prioridad I III II Prioridad I II III Tabla 3.1. Matriz de Prioridades. Elaborado: Autor. 60
MATRIZ IMPACTOS FORTALEZAS DEBILIDADES 1 Recurso Humano profesional. 1 Falta compromiso del Recurso Humano con los objetivos institucionales. 2 Calidad de servicio. 2 Desmotivación por falta de auto - realización laboral. 3 Experiencia institucional. 3 Incompatibilidad entre puesto y formación. 5 Disponibilidad recursos para disuasión y reacción. 6 Falta de valores éticos y morales. 6 Comunicación con tecnología de punta. 7 Falta de Dpto. Desarrollo Organizacional. 7 Asesoramiento técnico y práctico. OPORTUNIDADES AMENAZAS 1 Posicionamiento en el mercado. 1 Competencia nacional e internacional. 2 Inteligenciamiento externo. 2 Falta de políticas del Estado en área socio laboral. 3 Coyuntura política para impulsar propuestas de desarrollo institucional. 3 Crisis económica social. 4 Insatisfacción de demandas sociales. 6 Alto índice delictivo presente. Tabla 3.1. Matriz de Impactos. Elaborado: Autor. 61
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AUTORÍA Del contenido de la presen
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AGRADECIMIENTO A mis padres, herman
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RESULTADOS ¿Conocía usted los req
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¿Puede describir su rutina diaria
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¿Conoce los procedimientos general
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Todas las demás establecidas en el
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