EL LENGUAJE CORPORAL (1g) - La gran guía del lenguaje no verbal
EL LENGUAJE CORPORAL (1g) - La gran guía del lenguaje no verbal
EL LENGUAJE CORPORAL (1g) - La gran guía del lenguaje no verbal
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>EL</strong> <strong>LENGUAJE</strong> <strong>CORPORAL</strong> (<strong>1g</strong>) 2/1/07 16:20 Página 155<br />
11. ¿Cómo adquirir asertividad?<br />
Ser asertivo <strong>no</strong> significa abrirse cami<strong>no</strong> en todas las situaciones<br />
ni tampoco es un estilo de conducta permanente<br />
ni fijo. Es un método de conducta alternativo,<br />
una manera de afrontar las situaciones de modo que <strong>no</strong><br />
haya perdedores. Esto significa aprender a pedir lo que<br />
usted desea de una manera positiva. Es una gama de<br />
opciones más amplia para tratar con los otros en una serie<br />
de situaciones: aprender a responder, en lugar de a<br />
reaccionar.<br />
Como la mayoría de las otras habilidades descritas en<br />
este libro, se trata de asumir el control.<br />
Solemos renunciar al control de nuestras emociones<br />
con demasiada facilidad, permitiendo que las otras personas<br />
<strong>no</strong>s fastidien o <strong>no</strong>s hagan salir de las casillas o incluso<br />
<strong>no</strong>s hagan felices. Pero solamente en casos extremos<br />
alguien <strong>no</strong>s puede forzar a sentir una emoción. Lo<br />
que sucede es que las personas se comportan de una determinada<br />
manera, y a <strong>no</strong>sotros <strong>no</strong>s corresponde elegir<br />
cómo reaccionar a esa conducta.<br />
Un gerente podría regañar a tres personas de su personal.<br />
Una de ellas puede responder de una manera positiva<br />
y estar resuelta a proceder mejor, otra podría e<strong>no</strong>jarse<br />
y tramar una revancha por el me<strong>no</strong>sprecio y la tercera<br />
podría pasar el resto <strong>del</strong> día encerrada en el baño, compadeciéndose<br />
a sí misma. Cada una elige su propia reacción<br />
a las palabras <strong>del</strong> gerente y cada una reacciona de<br />
una manera diferente.