Foro Iberoamericano de Desarrollo Social - Segib

dinación, gestión y desarrollo de estrategias y programas
subregionales de Seguridad y Salud Ocupacional. En la actualidad,
es considerada por Organismos Internacionales, como
una iniciativa modelo digna a ser replicada en otras subregiones
de América.
El Consejo Directivo de FUNDACERSSO está integrado
por representantes de los Consejos Nacionales Tripartitos
de Seguridad y Salud Ocupacional de cada país miembro,
quienes marcan su rumbo de acción.
Los principales beneficios que FUNDACERSSO está dando
a la subregión son los siguientes:
• Impulsar la armonización de normativas legales y Programas
Nacionales en materia de Seguridad y Salud Ocupacional,
a fin de que los procesos de globalización vayan
acompañados de progreso social.
• Fortalecer significativamente la incipiente Cultura de Prevención
de Riesgos Laborales en la subregión, a través
de la difusión de metodologías educativas tanto en Institutos
de Formación Profesional, como en empresas de
los más importantes sectores productivos, y mediante el
apoyo que brinda a las Comisiones o Consejos Nacionales
de Seguridad y Salud Ocupacional de cada uno de
los países.
• Contribuir a elevar el tema de la Seguridad y Salud Ocupacional
a un destacado nivel de importancia en la agenda
política de los ocho países mencionados anteriormente.
• Consolidar una visión subregional ante el tema de la Seguridad
y la Salud Ocupacional, que permitirá integrar a
los países en sus enfoques y acciones frente a los procesos
internacionales.
En lo que respecta al Área de Vigilancia del Cumplimiento
de la Normativa Laboral en beneficio de los trabajadores
y las trabajadoras, hemos implementado el Sistema
Integrado de Inspección.
A través de este Sistema Integrado de Inspección se verifican,
gracias a un equipo interinstitucional y multidiscipli-
nario, las normas de trabajo, pensiones, Seguridad Social
y Seguridad y Salud Ocupacional, aspectos que, anteriormente,
se vigilaban de forma aislada y con menor nivel de
eficacia.
Con el apoyo del Proyecto Cumple y Gana, se está trabajando
en la creación e implementación de un Sistema Electrónico
de Control de Casos, con el fin de llevar un seguimiento
informatizado de cada solicitud sometida a
conocimiento de la Inspección de Trabajo y proporcionar
información al usuario de manera inmediata sobre el estado
de su caso o solicitud sometida a conocimiento de la Dirección
General de Trabajo.
Hemos desarrollado, también, acciones para prevenir
los posibles actos de discriminación laboral.
Se ha creado, dentro de la estructura orgánica de la
Dirección General de Inspección de Trabajo, la Unidad Especial
de Género y Prevención de Actos Laborales Discriminatorios,
cuya función principal es prevenir y dar seguimiento
de los casos de discriminación a los trabajadores y
trabajadoras por ser portadores de VIH, por estado de gravidez
y/o por afiliación sindical. Es decir, se busca dar especial
protección a trabajadores y trabajadoras desde la relación
pre-contractual y durante la vigencia de la relación
laboral y protegiéndolos de no ser discriminados por dichas
razones.
Concluyendo, para nuestro Gobierno, lo social no es
un complemento, sino que es la base de todas nuestras
acciones.
NOTAS
1 FEDISAL es una institución privada sin fines de lucro, fundada en 1992 por
empresarios líderes y miembros de la Comunidad Salesiana de El Salvador,
con el objetivo de apoyar el Desarrollo Sostenible por medio del Desarrollo
de Capital Humano.
2 La Fundación Teletón Pro Rehabilitación FUNTER, obtiene su personería jurídica
el 15 de enero de 1987, por Decreto Ejecutivo número 294 y a través
de estos 14 años de trabajo, ha logrado posicionarse como una institución
ejecutora experimentada en el desarrollo de Programas y Proyectos orientados
a dar cumplimiento a su deber ser. FUNTER es una institución dedicada
a la Rehabilitación Integral de personas con discapacidad, a través de la atención
de Servicios Clínicos especializados, así como también, con programas
dedicados a la capacitación laboral e inserción a puestos de trabajo remunerados.
PROTECCIÓN Y COHESIÓN SOCIAL
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